Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Audit social en entreprisequel utilite

PLAN INTRODUCTION I ORIGINES ET DEFINITION A- ORIGINES B- DEFINITION II PROCESSUS DE REALISATION DE L ? AUDIT SOCIAL A- PLANIFICATION B- METHODOLOGIE C-OUTILS ET TECHNIQUES III TYPOLOGIE IV LES QUALITES D ? UN AUDITEUR V UTILITE DE L ? AUDIT SOCIAL VI LES ENJEUX DE L ? AUDIT SOCIAL CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE L ? AUDIT SOCIAL EN ENTREPRISE QUEL UTILITE Page CINTRODUCTION Le management était et reste toujours en quête permanente de réussite et d ? e ?cacité L ? accroissement de cette e ?cacité peut avoir deux sources essentielles l ? une est matérielle l ? autre est humaine Depuis si longtemps les patrons se sont attachés à développer l ? e ?cacité technique mais le problème auquel ils se sont heurtés c ? est la gestion technique de ces matériels une gestion qui ne peut être mené qu ? à travers une présence e ?ective de l ? Homme d ? o? le constat qu ? on ne peut jamais se passer de l ? Homme Ainsi il réappara? t comme la richesse principale de l ? entreprise dont le management doit y compter davantage Pour cela et pour atteindre cet objectif de réussite managerielle il est indispensable que les managers puissent évaluer les activités de cette ressource critique d ? o? le rôle de l ? AUDIT SOCIAL L ? objectif de notre travail consiste à appréhender par le biais des recherches la pratique de l ? audit social et de mettre en évidence son importance dans l ? amélioration de la qualité du pilotage des ressources humaines dans les entreprises Ainsi dans le cadre de notre travail nous allons d ? abord dans un premier point aborder les origines et dé ?nitions de l ? audit social ensuite dans le second point nous allons aborder ses processus de réalisation après sa typologie et la qualité de l ? auditeur et en ?n dans le dernier point nous allons présenter les enjeux de l ? audit social L ? AUDIT SOCIAL EN ENTREPRISE QUEL UTILITE Page CI-ORIGINES ET DEFINITION A- Origines Le terme d ? audit est habituellement réservé au domaine comptable et ?nancier o? il désigne les opérations de contrôle et de véri ?cation des données chi ?rées fournies par les entreprises Cette idée a été petit-à-petit transposée au domaine social Parmi les premières tentatives signi ?catives notons celle de lorsque la National First City Bank de New York a cherché à appliquer les principes de l ? audit comptable au suivi de la gestion humaine d'unités centralisées Quelques années plus tard John Humble publiait l ? ouvrage L'audit social au service d'un management de survie qui donnait ses lettres de noblesse à l ? audit social On a donc assisté au cours des années à une transposition progressive de la démarche de l ? audit comptable et ?nancier vers l ? audit social Cette transposition explique pourquoi une des premières missions de l ? audit social fut de véri ?er la ?abilité et la conformité