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avp 16036 asecna dgdd drhd drhda du 12 01 2022 un cadre gestion formation direction generale

DocuSign Envelope ID -CD - C-BFA - C A F BB AGENCE POUR LA SECURITE DE LA NAVIGATION AERIENNE EN AFRIQUE ET A MADAGASCAR -----------------------DIRECTION GENERALE DAKAR LE janvier N ASECNA DGDD DRHD DRHDA AVIS DE VACANCE DE POSTE L ? ASECNA recherche pour sa Direction des Ressources Humaines DRH UN CADRE GESTION FORMATION La date limite de réception des candidatures est ?xée au Février I ?? DESCRIPTION DU POSTE Le candidat retenu aura pour mission de gérer le dispositif de ressources humaines en matière de formation du Personnel A ce titre il sera principalement chargé de ? Contribuer à l ? évaluation des besoins en formation initiale et continue du personnel ? Mettre en ?uvre les programmes de formation et de quali ?cation du personnel ? Mettre en ?uvre le plan périodique de formation du personnel ? Contribuer à l ? évaluation des niveaux de formations réalisées ? Participer à l ? élaboration des textes relatifs à la gestion de la formation ? Contribuer à l ? organisation des réunions des conseils scienti ?ques et pédagogique des conseils de perfectionnement des Ecoles de l ? ASECNA ? Assister et appuyer les Représentations Ecoles Délégations et l ? Etablissement du Siège sur toutes les questions relavant de la politique de gestion de la formation de l ? Agence II ?? PROFIL EXIGE FORMATIONS Les candidats visés doivent être titulaires d ? un diplôme de niveau BAC en Gestion et Organisation des Entreprises en Gestion des Ressources Humaines en sciences juridiques ou équivalent EXPERIENCE Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout Page sur CDocuSign Envelope ID -CD - C-BFA - C A F BB QUALITES PERSONNELLES o Sens de l ? organisation et des responsabilités o Sens du travail en équipe o Esprit d ? analyse et de synthèse o Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité o Savoir travailler avec soin et méthode o Faire preuve de déontologie et d'éthique o Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles COMPETENCES TECHNIQUES Le candidat doit ? Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spéci ?ques dédiés ? Connaitre le domaine de l'aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de son domaine d'intervention ? Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine d ? intervention ? Avoir une bonne connaissance de l ? ASECNA et de ses objectifs stratégiques ? Avoir un bon niveau en français et en anglais aussi bien à l ? écrit qu ? à l ? oral ? Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et ou techniques NATIONALITE Les candidats doivent avoir la nationalité de l ? un des Etas membres de l ? ASECNA EGALITE DES CHANCES L ? ASECNA est un employeur qui o ?re l ? égalité des chances aux hommes et aux femmes Les femmes compétentes sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures III ?? CONDITIONS D ? EMPLOI ET DE REMUNERATION Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code