Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Rapport 2016 de l x27 observatoire de l x27 egalite entre les femmes et les hommes dans la culture et la communication

Observatoire de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication Ministère de la Culture et de la Communication Département des études de la prospective et des statistiques CObservatoire de l ? égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication Ministère de la Culture et de la Communication Département des études de la prospective et des statistiques C ? Ministère de la Culture et de la Communication Paris Département des études de la prospective et des statistiques DEPS Directeur de la publication Loup WOLFF chef du département des études de la prospective et des statistiques Rédacteur Tristan PICARD Responsable de la publication Edwige MILLERY CSommaire Introduction Repères sur l ? égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication Liste des tableaux Administration et organismes sous tutelle du ministère de la Culture et de la Communication Postes de direction Conseil d ? administration Commissions et instances consultatives Emploi et rémunération Jury et concours Secteur culturel et artistique Postes de direction Accès aux moyens de production Présence des femmes dans les programmations artistiques et dans les médias Consécration artistique Formation emploi rémunérations Mars ?? Observatoire de l ? égalité entre les femmes et les hommes dans la culture et la communication ?? CIntroduction PLus de soixante tableaux sont réunis dans cette nouvelle livraison de l ? Observatoire des inégalités entre les femmes et les hommes établi chaque année depuis par le ministère de la Culture et de la Communication Coordonné et réalisé par le Département des études de la prospective et des statistiques DEPs cet important travail de collecte et de synthèse rejoint en les collections du DEPs donnant ainsi à ce rapport une plus grande visibilité Comme les autres années ce tableau de bord couvre la diversité des secteurs qui constituent le champ de la culture et de la communication patrimoine création artistique cinéma et audiovisuel livre presse Il présente également dans la première partie du rapport les données dans l ? administration et les organismes sous tutelle du ministère de la Culture et de la Communication là o? le ministère agit directement Ce tableau de bord annuel donne à voir en particulier la proportion de femmes accédant à des postes de direction dans les services et les établissements publics et les écarts de rémunération Au er janvier les inégalités entre les femmes et les hommes sont encore hélas bien présentes Les femmes sont beaucoup moins nombreuses que les hommes à la tête des lieux de création et de di ?usion du spectacle vivant particulièrement dans les scènes de musiques actuelles les opéras et les centres chorégraphiques nationaux Pire plus les budgets des structures aidées sont importants moins on trouve de femmes à leur tête ? Elles sont moins programmées en musique danse et thé? tre et dans les expositions d ? art plastique Les ?uvres des femmes sont moins présentes dans les FRAC et au FNAC et moins de ?lms de femmes que d ? hommes accèdent à l ? avance sur