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soft skills strategiques

soft skills stratégiques pour demain Adaptabilité Se montrer exible ouvert à de nouveaux dé ?s faire preuve d ? optimisme et de résilience face aux changements Associées curiosité résilience optimisme audace esprit d ? initiative agilité Aisance relationnelle Avoir un bon contact avec les autres être capable de communiquer facilement et naturellement inspirer con ?ance et savoir s ? entourer Associées ma? trise de soi sociabilité amabilité courtoisie reconnaissance respect Animation Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l ? échange soit fructueux tout en maintenant un climat respectueux Apprendre à apprendre Capacité à gérer son propre apprentissage de façon proactive et tout au long de la vie comprendre les mécanismes de l ? apprentissage et de la motivation comprendre son propre mode de fonctionnement remettre en question ce qu ? on croit savoir avoir le sens de l ? organisation su ?sant et con ?ance en ses propres capacités pour se former de façon e ?cace et maintenir son employabilité Associées con ?ance en soi conscience de soi curiosité concentration rigueur automotivation autonomie humilité Assertivité Exprimer ses ressentis et ses besoins avec assurance aplomb et posément de façon à être entendu s ? a ?rmer savoir dire non faire valoir ses droits et défendre ses intérêts le tout toujours dans le respect de l'autre Audace Oser sortir de sentiers battus et expérimenter des nouvelles façons de faire de nouvelles idées oser s'a ?rmer et exprimer des idées innovantes Autonomie Être capable de s ? organiser et de se ?xer ses propres objectifs de prendre des initiatives et des décisions en toute indépendance ? Bloomr Impulse CAuto-motivation Rester engagé être capable de travailler e ?cacement en toute autonomie en gérant correctement son énergie Capacité à déléguer Avoir le sens des responsabilités et être capable d'attribuer de façon pertinente et justi ?ée les bonnes t? ches aux bonnes personnes tout en maintenant la cohésion et la coopération de l'équipe Associées pédagogie et transmission Capacité à motiver Susciter et maintenir l ? engagement en donnant du sens en comprenant et en actionnant les bons leviers de motivation de reconnaissance et de récompenses Communication Savoir écouter et transmettre une information ou faire passer un message de façon claire et percutante adaptée à son auditoire en adoptant une communication verbale adaptée Associées communication verbale écrite storytelling humour écoute présentation rhétorique Compétence numérique digital literacy Être capable de naviguer le monde numérique pour chercher trouver évaluer ?ltrer trier comprendre et synthétiser les informations avec su ?samment de discernement pour juger de la ?abilité de la source Pouvoir créer et partager du contenu de façon appropriée Concentration Protéger et maintenir son attention sans se laisser distraire Con ?ance en soi Croire en soi en ses capacités à mobiliser les ressources nécessaires pour entreprendre réussir et à rebondir en cas de revers Associées con ?ance aux autres et en l ? avenir conscience de soi assertivité Conscience