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competences clef du travail de demain 1

CAVANT PROPOS Cet ouvrage est destiné aux personnes qui souhaitent amorcer un changement professionnel Parce qu ? aujourd ? hui le monde du travail n ? est plus ce qu ? il était pour nos parents et ne tient plus forcément ses promesses Mais tout plaquer comporte des risques si on n ? y est pas préparé Ceux qui auront sû prendre leurs précautions avant auront plus de chances de vivre un changement sans douleur Alors si vous voulez entamer une reconversion professionnelle ou créer votre propre entreprise voici une liste de compétences à développer pour se préparer au monde du travail de demain Il re ète une ré exion personnelle sur les compétences qui permettent à la fois de tirer son épingle du jeu dans le contexte professionnel tout en trouvant un équilibre au milieu de ces nouvelles méthodes de travail qui n ? ont qu ? un seul mot d ? ordre producivité En oubliant parfois l ? humain Ce guide est un kit de survie au monde que l ? on nous prépare par un in ?ltré du système Ce n ? est pas la ré exion d ? un manager sur les compétences que devraient avoir leurs collaborateurs pour combler sa propre incompétence comme beaucoup de conseils que vous pourrez rencontrer Chez Startup- Now co notre seule mission est de permettre aux personnes qui le souhaitent de se réaliser de gagner en indépendance et en liberté de choix Parce que je pense que chacun devrait avoir le droit de s ? épanouir dans ce qu ? il fait d ? y trouver sa place dans la société et de vivre en phase avec le monde qui l ? entoure Mais cette liberté ne se donne pas alors il nous faut nous préparer à la prendre Si cela résonne quelque peu en vous je vous souhaite bonne lecture CSommaire Du travailleur à la cha? ne au travailleur en cha? ne ? Le taylorisme ? ge d ? or - ? Le lean management et le commencement de la perversion ? ge d ? or - s ? apparition du SCRUM et des méthodes agiles d ? organisation du travail ? ge d ? or à aujourd ? hui ? Demain tous freelances ? Comment se préparer pour tirer son épingle du jeu Créativité Communication Digitaliser ses pratiques Gestion de projet Apprendre à apprendre Savoir se vendre La liberté est une compétence Startup-Now co CDu travailleur à la cha? ne au travailleur en cha? ne Depuis la révolution industrielle les méthodes de travail et d ? organisation du travail se sont succédées Le progrès comme ils disent promettait l ? émancipation la ?n de la pénibilité au travail les loisirs plus que le dur labeur et le plaisir de jouir de la vie avant la mort Pour certains et pendant un certain temps les promesses ont été tenues Ils ont gagné en niveau et qualité de vie payé des études pour leurs enfants et ?nit leur vie avec