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kg L ? entretien d ? embauche Préparation Documentez-vous Ne partez jamais les mains vides à un entretien de sélection Préparez un dossier comportant toutes les informations que vous aurez pu trouver sur l'entreprise concernée Emportez ce dossier avec vou

L ? entretien d ? embauche Préparation Documentez-vous Ne partez jamais les mains vides à un entretien de sélection Préparez un dossier comportant toutes les informations que vous aurez pu trouver sur l'entreprise concernée Emportez ce dossier avec vous et n'hésitez pas à le consulter pendant l'entrevue L'o ?re d'emploi en question une copie de votre lettre et de la convocation peuvent également être utiles De même il n'est pas super u de se munir d'une photo d'identité et d'un certi ?cat de bonne vie et m ?urs Sans oublier les copies de vos principaux diplômes certi ?cats rapports de stage ou attestations délivrées par vos précédents employeurs Votre interlocuteur souhaitera savoir ce que vous avez déjà réalisé jusqu'ici Veillez dès lors à pouvoir lui transmettre un exemplaire de votre mémoire de ?n d'études ou par exemple un petit dossier comportant des articles de presse relatifs à une activité à laquelle vous avez contribué CRépétez La veille de l'entretien de recrutement répétez en silence ou à haute voix la conversation du lendemain Essayez de formuler une réponse aux questions les plus di ?ciles que vous puissiez imaginer sans vous énerver à l'avance Ne laissez rien au hasard interrogez-vous sur votre formation votre travail et votre expérience vos points forts et faibles vos ambitions et vos valeurs vos hobbies votre mode de vie ? Relisez votre C V et essayez de vous arrêter à chaque point en vous demandant quelles questions on pourrait vous poser Dressez une petite liste de questions que vous souhaiteriez poser à votre tour à votre interlocuteur Ajoutez cette liste à votre documentation et consultez-la le lendemain pendant l'interview si nécessaire Soyez pratique Rien de plus pénible qu'un candidat qui doit s'excuser parce qu'il est en retard Etudiez attentivement la localisation de l'entreprise les transports publics ou les possibilités de parking dans les environs Tenez compte du fait que vous serez peut-être pris dans un embouteillage Savez-vous par ailleurs qu'il existe d'excellents sites cartographiques sur Internet Préparez-vous à répondre aux questions suivantes Pourquoi avez-vous choisi une carrière dans cette branche Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre entreprise Comment envisagez-vous votre carrière dans les cinq ans à venir A quel type de management adhérez-vous le plus En quoi notre produit service vous intéresse-t-il Qu'avez-vous appris de vos emplois et de vos études Qu'avez-vous le plus apprécié et pourquoi Qu'avez-vous entrepris pour manifester votre sens de l'initiative au plan professionnel Quels sont vos points faibles et vos points fort CL'interview Si vous êtes invité à un entretien de recrutement c'est parce que votre interlocuteur veut pourvoir un emploi Il s'e ?orcera d'évaluer via un dialogue interactif vos points forts et vos points faibles Ensuite il vous jugera quant à votre attitude vos compétences votre stabilité votre motivation et votre maturité Voici une petite liste de choses à faire et à ne pas faire pendant l'interview Soyez à l'heure ou ayez quelques minutes d'avance Les retardataires n'ont aucune excuse Si vous devez remplir un formulaire complétez-le avec soin et exhaustivement Si