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L x27 identite d x27 entreprise une fiction ordinaire au service du management presses universitaires du septentrion

Presses universitaires du Septentrion Communication et organisation Thomas Heller Romain Hu? t Bénédicte Vidaillet L ? identité d ? entreprise Une ?ction ordinaire au Cservice du management Julien Tassel p - Résumé La gestion managériale de l ? identité d ? entreprise tire son e ?cacité du recours à di ?érents types de ?ctions qui présentent l ? entreprise comme un individu collectif une personne et un personnage historique L ? exemple du Groupe Caisse d ? Épargne montre qu ? il s ? agit à travers ces ?ctions de construire la cohérence identitaire de l ? entreprise en synchronie et en diachronie La remise en cause du dispositif managérial par certains salariés amène à penser l ? identité moins en termes de contenu que d ? investissements Entrées d'index Mots clés identité d ? entreprise ?ction management Texte intégral L ? identité d ? entreprise une notion oue aux e ?ets bien réels L ? identité d ? entreprise régulièrement présentée comme un avantage concurrentiel ? potentiel par la littérature managériale quand elle n ? est pas élevée au rang de ressource stratégique ? Melewar et Jenkins p n ? en reste pas moins une notion oue que certains auteurs en sciences de gestion comparent volontiers au brouillard Balmer p Du côté des praticiens comme de celui des universitaires il n ? existe en e ?et pas de consensus sur sa dé ?nition à tel point que beaucoup ont choisi de ne pas dé ?nir le terme précisément ? Melewar et Jenkins p C L ? expression fait néanmoins partie de la vulgate que mobilisent régulièrement les sciences du management pour faire référence à ce qui distingue telle entreprise de telle autre et pour désigner un ensemble de caractéristiques interdépendantes qui donnent à une organisation sa spéci ?cité sa stabilité et sa cohérence et la rendent ainsi identi ?able ? Moingeon et Ramanantsoa Si les spécialistes s ? entendent pour dire que la notion permettrait aux salariés de répondre à la question que sommes-nous ? Balmer p les points de vue divergent lorsqu ? il s ? agit de dé ?nir ses composantes appelées dans l ? univers anglosaxon corporate identity mix Ce mélange constitue à en croire certains auteurs la présentation de soi d ? une organisation ? repérable dans les indices qu ? elle o ?re d ? elle-même par son comportement sa communication et son symbolisme qui constituent ses formes d ? expression ? van Rekom et alii cité par Balmer sans qu ? il soit précisé si ces éléments procèdent d ? une activité délibérée d ? expression ou de communication ce que l ? expression présentation de soi ? laisserait penser ou d ? une herméneutique ce que la référence à des indices ? connote D ? autres auteurs opèrent une distinction entre l ? ? me ? l ? esprit ? et la voix ? de l ? entreprise Dans cette perspective alors que l ? ? me est constituée par les éléments