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Avis de recruit magasinier prestataire campagne 2022 offre 2201213 1

AVIS DE RECRUTEMENT N Catholic Relief Services USCCB CRS ? Niger recrute quarantre quatre magasiniers prestataire trice ? pour sa campagne de distribution massive des MILDA dans les régions de Di ?a Tahoua Maradi Tillabéry Dosso et Zinder Titre du poste Magasinier Prestataire Département Logistique Global Fond Superviseur Warehouse O ?cer Pays lieu Districts Sanitaires des Régions Di ?a Tahoua Maradi Tillabéry Dosso et Zinder Type de Contrat Prestation mois Disponibilité Immédiatement en début mai Contexte et Justi ?cation Dans le cadre de la mise en ?uvre des activités du programme Fonds Mondial CRS organise une campagne de distribution massive dans les Régions de Di ?a Tahoua Maradi Tillabéry Dosso et Zinder Les activités logistiques de cette opération nécessitent le recrutement de magasiniers C ? est dans ce cadre que l ? unité propose le recrutement de quarante-quatre magasiniers pour une durée de mois dans les localités suivantes Di ?a Bosso Di ?a Goudoumaria Mainé soroa N ? gourty N ? guigmi Tahoua Tahoua cummune Tahoua Dep Bagaroua Bouza Keita Maradi Maradi cummune Bermo Dakoro Tessaoua Mayahi Zinder Zinder commune Belbeji D Takaya Takeita Tesker Gouré Tanout Tillabery Abala Ayerou Banibangou Bankilaré Balleyara Fillingué Gotheye Kollo Ouallam Say Tera Tillabery Commune Torodi Dosso Boboye Dioundiou Dosso commune Doutchi Falmey Gaya Loga Tibiri Mission Principale Le magasinier est responsable de la bonne gestion des magasins du programme suivant les procédures de CRS et du Fond Mondial Il est responsable de la bonne tenue des registres de stocks de la qualité des données enregistrées de la sécurisation des MILDA en magasin et de la soumission des rapports de gestion mensuelle des activités du magasin Responsabilités Spéci ?ques Superviser toutes les activités liées à la réception des intrants au de CRS magasin Veiller à la gestion correcte des intrants mis à sa disponibilité MILDA vouchers Superviser le personnel temporaire mis à disposition au niveau du magasin Assurer les réceptions et enlèvements des intrants MILDA vouchers ? au magasin sur la base des documents appropriés et présenter une situation Hebdomadaire Page of C Tenir correctement et à jour les registres de stock les ?ches de pile ?ches de tas et tout autre document nécessaire pour la gestion du magasin Assurer le remplissage correct des lettres de voiture et du registre de magasin avec des données entrées et des sorties Assurer l ? hygiène et la sécurité du magasin Participer aux inventaires physiques du magasin Coordonner la gestion des avaries avec l ? Assistant Logisticien Véri ?er avec les experts pour la signature des procès-verbaux Assurer toutes autres t? ches du service con ?ées par les supérieurs hiérarchiques Veiller scrupuleusement au respect des normes de stockage des MILDA Assurer la distribution des documents de transport BL tel que spéci ?é sur le BL COMPETENCES ELARGIES pour tout le personnel du CRS Servir avec intégrité Etre un travailleur exemplaire Cultiver des relations constructives Promouvoir l ? apprentissage RELATIONS DE TRAVAIL Internes Equipe Opération l ? Administration Externes ECD PNLP Chefs CSI transitaires Expert aux avaries agence