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Avis de recrutement 2 AVIS DE RECRUTEMENT Le cabinet MECO D ? AFRIQUE recrute pour le compte d ? un établissement de la place basé à Ouagadougou BF les postes suivants POSTE UN INGENIEUR ÉLECTROMECANIQUE H F ? FONCTIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsa

AVIS DE RECRUTEMENT Le cabinet MECO D ? AFRIQUE recrute pour le compte d ? un établissement de la place basé à Ouagadougou BF les postes suivants POSTE UN INGENIEUR ÉLECTROMECANIQUE H F ? FONCTIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique il elle aura pour mission de Plani ?er et gérer l ? entretien du parc matériel Plani ?er et gérer l ? entretien du parc de concert avec les responsables Mettre à disposition permanente des matériels et des équipements en fonction des besoins des di ?érents services Rédiger des documents techniques Assurer le déploiement du matériel Gérer l ? entretien courant préventif et curatif des équipements et du matériel Analyser et répondre aux besoins des utilisateurs Coordonner avec les équipes pour la plani ?cation et l ? organisation des chantiers Suivre et analyser des coûts d ? utilisation des équipements et installations gestion optimisation consommation externalisation ? Coordonner avec les Prestataires pour le lancement des chantiers Prévenir les risques potentiels et trouver les actions correctives Contacter les fournisseurs Exécuter toutes les autres t? ches à lui con ?ées par sa hiérarchie ? PROFIL DU POSTE Être titulaire d ? un Diplôme Bac en mécanique électricité électrotechnique électromécanique et électronique ou équivalent Avoir une expérience professionnelle d ? au moins trois années avérées après le BAC dans le domaine Avoir une expérience signi ?cative et justi ?ée en logistique Disposer d ? expériences avérées dans la gestion des approvisionnements Avoir une parfaite maitrise de la solution O ?ce Avoir une bonne capacité d ? organisation et gestion de parc matériel ? COMPETENCES LIEES AU POSTE Bonne capacité d ? analyse et avoir un esprit méthodique Avoir une bonne organisation et être autonome dans son travail Avoir de bonnes capacités relationnelles et d ? adaptation aux di ?érents interlocuteurs C Avoir une bonne ma? trise des logiciels de gestion de maintenance un plus Avoir une parfaite habileté manuelle rapidité d ? exécution et précision et un esprit d ? initiative d ? analyse de déduction et de méthode ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? POSTE QUATRE AGENTS D ? EXPLOITATION H F ? FONCTIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique il elle sera chargé de Participer à la gestion des magasins et des aires de dédouanement E ?ectuer les activités liées au pesage et à la certi ?cation de poids Élaborer les statistiques d ? exploitations Entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel de pesage Suivre les clients en compte E ?ectuer des opérations de caisse encaissement et reversement E ?ectuer les opérations de facturation et recouvrement E ?ectuer toutes t? ches connexes con ?ées par la hiérarchie Exécuter toute t? che à lui con ?ée par sa hiérarchie ? PROFIL DU POSTE Être titulaire du BEPC ou CAP option comptabilité transit Avoir une expérience