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Enseignants chercheurs Supplément de L ? Economiste N Enseignants-chercheurs Les inédits du nouveau statut ? Grade exceptionnel professeurs associés ouverture sur des pro ?ls étrangers ? ? Le projet bientôt ?nalisé ? Une revalorisation salariale également

Supplément de L ? Economiste N Enseignants-chercheurs Les inédits du nouveau statut ? Grade exceptionnel professeurs associés ouverture sur des pro ?ls étrangers ? ? Le projet bientôt ?nalisé ? Une revalorisation salariale également en perspective Pages IV V Dé ?nir les modes d ? apprentissage de demain un réel dé ? Younes Sekkouri doyen de la région Afrique de l ? Ecole des Ponts Business School Page III n Femmes en entreprise familiale Plaidoyer pour plus d ? équité Page II n UM SS Un diplôme pour les malades du cancer Page VII n L ? intelligence arti ?cielle n ? existe pas vraiment ? La tribune de Rachid Guerraoui Page VIII Ph YS CII Actu Femmes en entreprise familiale RestonRs vepigriilsaents Plaidoyer pour plus d ? équité n Un ouvrage co-écrit par Dora la question du genre et analyse Jurd de Girancourt et Thami la contribution des femmes leurs attentes leurs modèles leurs dé ?s Ghor ? leurs motivations et leurs secrets de réussite Fruit de deux ans de recherche il est basé sur des té- n Basé sur des témoignages de moignages et des revues de litté- che ?es d ? entreprises de di ?érents secteurs ratures dédiées Il s ? agit d ? un travail de recherche dans le cadre de la E Chaire Entreprises Familiales au SCA Ecole de management sein de notre établissement qui s ? est toujours intéressée aux problé- contribue à de nombreux tra- matiques des entreprises familiales vaux menés par l ? équipe dirigée De nombreuses conférences ont été par Pr Badr Habba ? explique organisées autour de la thématique Thami Ghor ? Cet ouvrage est et plusieurs travaux de recherches également une suite logique du s'y sont penchés Aujourd'hui le premier publié en En- patron de la business school Thami treprises Familiales des para- Ghor ? vient de publier l ? ouvrage doxes aux opportunités ? qui Femmes au c ?ur des entreprises met en lumière les spéci ?cités familiales ? Un travail co-écrit avec des entreprises familiales dans Dora Jurd de Girancourt chercheuse en marketing et communication des entreprises familiales Paru aux éditions La croisée des chemins ? l ? ouvrage traite de la faible représentation des femmes dans les entreprises familiales de le contexte marocain C ? est un travail de recherche original une contribution à analyser et comprendre sous un autre angle le monde de l ? entreprise au Maroc Nous pensons justement qu ? un projet de ce MAqsdCuuzyebererltaialSanoemasfueel vtomLérBumaamoaghoueeKlitoghevaunniareakyFnegnrntiiealteasB type peut plaider en faveur d ? un rôle e ?ectif de la femme dans les entreprises et donc dans la société ? tient à préciser Ghor ? À travers l ? exemple de plusieurs femmes leaders en entreprises l ? ouvrage se présente comme une plaidoirie pour plus d ? équité au sein des entreprises familiales marocaines Cette recherche nous montre que les femmes sont de plus en plus préparées pour rejoindre les entreprises familiales et en prendre les rênes C ? est une forme