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Bilan professionnel 1 Organisme de recherche et d ? information sur la logistique et le transport FAIRE SON BILAN PROFESSIONNEL OU BILAN DE CARRIÈRE Le bilan de carrière est une analyse personnelle que l ? on fait à un moment précis de notre vie L ? objec

Organisme de recherche et d ? information sur la logistique et le transport FAIRE SON BILAN PROFESSIONNEL OU BILAN DE CARRIÈRE Le bilan de carrière est une analyse personnelle que l ? on fait à un moment précis de notre vie L ? objectif est d ? évaluer nos acquis passés a ?n de nous aider sur notre orientation future La réalisation d'un bilan professionnel est une étape incontournable dans la recherche de l'emploi Elle permet de se lancer sur le marché du travail en connaissant par avance nos acquis nos atouts et les possibilités qui s ? o ?rent à nous LES BUTS DU BILAN En connaissant bien nos points forts nous disposerons de meilleurs arguments pour pouvoir soutenir notre candidature Le bilan sera ensuite utile pour la réalisation du CV la rédaction des lettres de motivation ainsi que pour la préparation aux entretiens Certaines entreprises demandent souvent de remplir des dossiers de candidature cette t? che sera grandement facilitée par une ré exion préalable le bilan MÉTHODOLOGIE DU BILAN La ?nalité du bilan est de nous aider à dé ?nir Notre savoir être ? notre personnalité nos qualités nos défauts tout ce qui caractérise notre comportement Notre savoir ? l ? ensemble des connaissances théoriques acquises lors de formations ou d ? expériences professionnelles Ces connaissances peuvent être des matières étudiées des connaissance théoriques sur certaines techniques ex la gestion des stocks la gestion du fret le transport Notre savoir faire ? nos aptitudes nos compétences techniques tout ce que nous sommes capable de faire Nous devons ici passer en revue les di ?érents postes occupés et déterminer pour chacun les compétences mises en oeuvre en détaillant tous les aspects technique administratif humain ?nancier matériel etc Nos motivations Nos valeurs qu ? est-ce qui nous motive qu ? est-ce qui nous pousse à agir Source Organismes spécialisés et avis de professionnels en recrutement au Cameroun Contact du groupe Web http www logistiqueconseil org ?? Email groupe logistiqueconseil org Faire son bilan de compétence - ? ?? Tous droits réservés ?? Page sur COrganisme de recherche et d ? information sur la logistique et le transport Les questions à se poser pour identi ?er ses atouts et ses limites De quoi ai-je besoin pour être heureux dans mon métier Quel est l'environnement dans lequel je fonctionne bien Quel est le type de rapports sociaux qui me conviennent le mieux Quel est le type de mission professionnelle dans laquelle je réussis le mieux Quelles sont mes limites mes lacunes par rapport aux métiers que j ? aime Quelles sont les compétences et aptitudes que je peux mieux utiliser Il faut en e ?et être réaliste sur ses possibilités Quels sont les éléments de l ? environnement qui peuvent constituer des atouts ou des freins à ma recherche mes valeurs personnelles l'environnement dans lequel je souhaite vivre mes contraintes familiales mes activités extraprofessionnelles Analyse des formations scolaires et professionnelles Lister les éléments des formations acquises en indiquant les diplômes obtenus Spéci