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Comment rediger une lettre de motivation

GUIDE POUR AGIR Comment RÉDIGER une lettre de MOTIVATION JE RECHERCHE DES OFFRES D ? EMPLOI ET J ? Y RÉPONDS CA quoi sert une lettre de motivation Lorsque vous faites une candidature spontanée ou lorsque vous répondez à une petite annonce vous vous demandez ce qu ? il faut écrire dans une lettre de motivation Peut-être pensez- vous que les employeurs ne lisent pas les lettres Ce n ? est pas le cas si votre lettre est e ?cace et si elle n ? est pas une simple lettre d ? accompagnement du C V ? Ce guide est conçu pour vous aider à rédiger e ?cacement vos courriers de candidature avec un objectif donner envie à votre lecteur de vous proposer un entretien Une bonne lettre de motivation vous permet de ? intéresser le lecteur de l ? accrocher ? ? donner des informations complémentaires qui ne sont pas dans le C V et qui précisent votre candidature ? mettre en avant vos atouts pour un poste une fonction une entreprise GUIDE POUR CCe guide VOUS PROPOSE des conseils pour rédiger une lettre ? qui soit lue ? qui exprime clairement ce que vous savez faire pourquoi vous postulez l ? intérêt de votre candidature pour l ? entreprise ? qui donne envie au lecteur de vous proposer un entretien Suivez ce guide page par page vous y trouverez informations et conseils pour rédiger une lettre de motivation e ?cace Vous pouvez aussi choisir d ? utiliser ce guide selon vos priorités Que font les employeurs des lettres qu ? ils reçoivent Comment rédiger une lettre de motivation e ?cace Les erreurs à éviter Les sept règles d ? or Préparez-vous Avant d ? écrire votre lettre aide-mémoire L ? essentiel à retenir Faites le point Quelles conclusions en tirez-vous GUIDE POUR AGIR CQue font les employeurs des LETTRES QU ? ILS REÇOIVENT DEUX TYPES DE CANDIDATURES ÉCRITES ARRIVENT CHEZ UN EMPLOYEUR QUE CHERCHENT LES EMPLOYEURS DANS LES LETTRES DE RÉPONSE AUX OFFRES D ? EMPLOI ? Celles qu ? il reçoit après avoir passé une annonce à l ? ANPE ou dans un journal ? Celles qu ? il reçoit tout au long de l ? année les candidatures spontanées Les candidatures sont en général nombreuses l ? employeur doit donc faire un tri Ce tri s ? e ?ectue sur des critères précis une formation une expérience des savoir-faire etc qui correspondent aux besoins de l ? entreprise Si le C V donne l ? essentiel de l ? information sur les candidats la lettre qui l ? accompagne permet d ? exprimer des atouts une expérience des résultats la motivation l ? intérêt pour l ? entreprise etc ? Les points communs entre l ? expérience antérieure et l ? emploi o ?ert matériels ou techniques connus relations avec des clients travail en équipe ou solitaire etc ? Les raisons qu ? a tel candidat de répondre à l ? o ?re intérêt pour le