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Controle interne 5 EL KAHOUI FINANCE N Le contrôle interne l ? audit interne HAMZA Les fondements du contrôle interne S ? assurer de disposer des compétences nécessaires à l ? atteinte des objectifs de l ? entreprise ainsi que pour obtenir des résultats ?

EL KAHOUI FINANCE N Le contrôle interne l ? audit interne HAMZA Les fondements du contrôle interne S ? assurer de disposer des compétences nécessaires à l ? atteinte des objectifs de l ? entreprise ainsi que pour obtenir des résultats ?ables Dé ?nir le rôle et les responsabilités de chacun est une étape indispensable pour assurer le bon fonctionnement du contrôle pour que chacun soit au courant de son rôle au sein de l ? entreprise Sans oublier l ? importance de la communication entre les contrôleurs pour garantir la uidité de la circulation de l ? information entre les di ?érentes parties prenantes Le manuel des procédures Le manuel de procédures est un document qui sous la forme d ? instructions claires et précises contient l ? ensemble des opérations courantes de l ? entreprise Il est indispensable pour le systéme de contrôle interne car son rôle consiste à expliciter dans un langage directement accessible qui fait quoi o? comment et à quelle ?n Les fonctions assignées au manuel de procédures sont énumérées comme suit ??Outil de gestion Le manuel des procédures dé ?nit les modalités d ? exécution des activités en codi ?ant les actes et les t? ches de chaque intervenant aux procédures Il aide à la compréhension et l ? interprétation des procédures de contrôle concernant l ? utilisation des fonds et des biens inscrits au patrimoine de l ? entreprise ??Outil de plani ?cation Le manuel des procédures donne les normes de plani ?cation de l ? utilisation et de l ? a ?ectation des biens mis à la disposition des services Ces normes de plani ?cation sont exploitées dans l ? élaboration du budget et sa répartition en programme d ? activités annuelles ??Outil de communication Le manuel crée les conditions pour les di ?érents intervenants d ? agir en concert suivant des normes et des codes communs ??Outil de formation Le manuel est un outil de formation notamment pour les personnes nouvellement recrutées ou promues tout comme les intérimaires qui y trouvent les réponses aux questions qu ? ils se posent et peuvent facilement s ? imprégner de leurs nouvelles responsabilités Ce qui Cconstitue un gain de temps énorme dans la réalisation e ?cace des objectifs de l ? entreprise et la continuité dans l ? application des procédures La mission de l ? audit interne Accro? tre et préserver la valeur de l ? organisation en donnant avec objectivité une assurance des conseils et des points de vue fondés sur une approche par les risques Notamment Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant par une approche systématique et méthodique ses processus de management des risques de contrôle et de gouvernement d'entreprise et en faisant des propositions pour renforcer leur e ?cacité Les orientations de COSO pour la ?abilisation du contrôle interne Le cube COSO est un modèle qui combine trois objectifs cinq composants et les structures de l'entreprise vus comme trois axes d'analyse distincts ??Les trois objectifs Le