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Cours ingenierie de la formation 2

L ? ingénierie de la formation Cours M OUTALEB LAHCEN COBJECTIF DU COURS ?? Conna? tre l ? importance de la formation continue dans la réalisation des objectifs économiques techniques et de développement humain ?? Ma? triser le processus méthodologique et acquérir les pr nc paux ou s ec n ques pour en ca on e l ? analyse des besoins en formation ?? S ? approprier les outils et les techniques de passage de l ? Ingénierie de formation à l ? ingénierie pédagogique ?? Acquérir une démarche d ? élaboration et de mise en ?uvre d ? un plan de formation ?? Conduire e ?cacement l ? évaluation d ? une action de formation CDÉFINITION DE LA FORMATION ?? C'est un ensemble d'actions de moyen de techniques et de support plani ?és à l'aide desquels les salariés sont incités à améliorer leurs connaissances leurs comportements leurs attitudes et leurs habilités et leurs ca acité mentales nécessaires à la fois pour atteindre les objectifs de l'organisation et des objectifs personnels ou sociaux pour s'adapter à leur environnement et pour accomplir de façon adéquate leurs t? che actuelles et futures ? CDÉFINITION DE LA FORMATION -La formation consiste à enseigner à un employé les connaissances et les compétences nécessaires à l'exécution de ses fonctions courantes La formation professionnelle est généralement adoptée pour des personnes exerçant déjà une ac v pro ess onne e e sou a an accro re leurs compétences Autres appellations de la formation ? Développement individuel ? Perfectionnement ? Recyclage ? Apprentissage ? Training CLA FORMATION RELAIS DE LA STRATEGIE D ? ENTREPRISE Stratégie Organisation métiers et Ressources de l ? entreprise Besoins en compétences CMOYENS DE SATISFACTION DES BESOINS EN COMPÉTENCES ?? Mobilité Interne ?? Formation ?? Recrutement CLES ATTITUDES DES ENTREPRISES VIS -À-VIS DE LA FORMATION La formation-impôt il s ? agit avant tout de se mettre en conformité avec la loi en acquittant la taxe à payer La formation pactole il s ? agit de pro ?ter de ?nancements externes pour faire de la formation paix sociale La formation développement la formation est considérée comme un élément contribuant à l ? e ?cacité de l ? organisation à l ? atteinte des objectifs qu ? elle s ? est ?xés A Meignant CLA FINALITÉ DE LA FORMATION CONTINUE ?? Consolider l ? existant ?? préparer l ? avenir ?? Accompagner les mouvements individuels CLA FINALITÉ DE LA FORMATION CONTINUE ?? Consolider l ? existant par ?? Les performances individuelles dans l ? emploi ?? La performance de travail perfectionnement collectif CLA FINALITÉ DE LA FORMATION CONTINUE ?? Préparer l ? avenir à travers ?? Réussir un investissement machines informatique ? ?? Réussir un changement d ? organisation polyvalence ? ?? avor ser vo u on es m ers ?? Faire évoluer la structure des quali ?cations CLA FINALITÉ D ? UNE POLITIQUE DE LA FORMATION ?? Accompagner les mouvements individuels ?? Intégration les formations d ? insertion ?? Promotion optimiser les ux ??o n