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Culture d entreprise et management

RUBAT Fanny Date de création Date de dépôt Niveau BAC Culture d'entreprise et Management C Management et Culture d ? Entreprise C Management et Culture d ? Entreprise Sommaire Naissance du concept de la culture d ? entreprise---------------------------------------------------------- Introduction ---------------------------------------------------------------------------------------------------- I - Comprendre la Culture d ? entreprise -------------------------------------------- A - Dé ?nition de la culture d ? entreprise ---------------------------------------------------------------- B - Les composantes de la culture d ? entreprise-------------------------------------------------------- C- Les caractéristiques de la culture d ? entreprise----------------------------------------------------- D - Evolution et prise en compte de la culture d ? entreprise aujourd ? hui ------------------------ II - Culture d ? entreprise et Management une synergie Le Knowledge Management-------------------------------------------------------------------------- A - Gestion de la connaissance un facteur clé de succès ----------------------------------------- - Dé ?nition du Knowledge Management ------------------------------------------------- - Une méthode performante ---------------------------------------------------------------- - Les béné ?ces de la gestion des connaissances ----------------------------------------- B - Knowledge Management et culture d ? entreprise----------------------------------------------- - Dé ?nition de la connaissance et ses di ?érentes formes ------------------------------ - Aborder un changement au sein de l ? organisation ------------------------------------ III- Manager et Management ---------------------------------------------------- A- Le Manager dans l ? entreprise ---------------------------------------------------------------------- - Les rôles du Manager----------------------------------------------------------------------- - Les décisions du Managers types de décisions ------------------------------------- - Les univers de relations ------------------------------------------------------------------- C Management et Culture d ? Entreprise B - Les lois du Management ------------------------------------------------------------------------- C - Les méthodes d ? objectivation------------------------------------------------------------------- D - Les variables du Management ------------------------------------------------------------------ E - Les con its ----------------------------------------------------------------------------------------- F - Exemples concrets de l ? implication de la culture d ? entreprise ---------------------------- - Audit de culture ------------------------------------------------------------------------------- - Les procédures -------------------------------------------------------------------------------- - Développement du potentiel d ? action ? des individus ------------------------------- - Le projet d ? entreprise ------------------------------------------------------------------------ Conclusion ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Annexes ------------------------------------------------------------ Les sept étapes du processus méthodologique du Knowledge Management -------------------- A Pyramide des Besoins Maslow -------------------------------------------------------------------------- A Les processus de la gestion de la connaissance -------------------------------------------------------- A C Management et Culture d ? Entreprise Naissance du Concept de la Culture d ? Entreprise A ?n de comprendre et de pouvoir dé ?nir ce concept des spécialistes tels que des Ethnologues Anthropologues Sociologues et Psychologues sociaux se sont penchés sur la dé ?nition exacte du terme culture ? de manière à pouvoir le découvrir et l ? adapter dans le contexte de l ? entreprise Ils sont remontés à l ? origine du mot par le biais d ? études sur les représentations sociales pour en analyser son évolution et essayer d ? en donner une dé ?nition adaptée au monde de l ? entreprise Paru tout d ? abord en Angleterre puis en Allemagne au début du siècle c ? est au siècle que cette notion appara? t en France La notion de culture dé ?nit une matrice sociale au sein de laquelle se nouent des relations sociales des modèles de comportements ce que les anthropologues appèleront une personnalité de base ? Avec le développement de la technique et de la technologie l ? entreprise voit appara? tre di ?érents thèmes ainsi