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Denis FERRY Né le impasse de la hutte BLAISON GOHIER Portable Fixe Email ferry denis free fr Directeur des Ressources Humaines Contribuer à la performance économique et sociale de votre entreprise Favoriser et accompagner le changement Principales Compétences Relations sociales Piloter la régulation sociale Conduire les IRP préparation négociation et vie des accords Engagement des Favoriser l'engagement des salariés dans le projet d'entreprise salariés Accompagner tous les salariés dans la conduite du changement Être garant des méthodes managériales et de leur contribution au projet d'entreprise Dé ?nir et mettre en ?uvre une politique GPEC avoir une vision de notre avenir orienter les énergies vers cette vision recruter intégrer former informer accompagner faire évoluer les compétences Communication Création et animation de la communication interne Relations externes pour les questions sociales Techniques Gestion économique des e ?ectifs et de la masse salariale Conseil en droit du travail application de la législation en vigueur Supervision de l ? administration du personnel et de la paie Coordination et animation de structures RH en transversal et hiérarchique Optimisation des processus et équipes RH Recrutement et gestion de cadres autonomes experts et dirigeants Expériences professionnelles Directeur RH Groupe Nov ?? Jan http www cougnaudconstruction com Groupe COUGNAUD conception fabrication vente location de b? timents modulaires temporaires et pérennes CA MM p MS MM Membre du CODIR Conduite de la relation sociale de l ? engagement des collaborateurs Accompagnement des dirigeants et managers dans la conduite du changement Construction du dialogue social préparation négociation et mise en ?uvre des accords Groupe socle social d ? entreprise ? dé ?nition et mise en ?uvre d ? une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences simpli ?cation et dynamisation de la structure de rémunération dé ?nition des réglementaires RH et managériaux travail sur la qualité et l ? homogénéité du management orientation de la formation en fonction des projets d ? entreprise et de service gestion des contentieux individuels et collectifs redynamisation de la structure RH Recrutement de cadres experts et dirigeants Responsable RH site industriel Fév ?? Nov www Bigard fr Responsable RH région site Nov ?? jan www logistiquemousquetaires com SOCOPA viandes groupe BIGARD RRH établissement de Ch? teauneuf-du- Faou site industriel de transformation viande porcine p MS MM MMPorcs traités an Fonction RH généraliste sur site industriel reprise en main sociale refonte globale des ressources humaines site conduite du changement par la responsabilisation et l ? implication des salariés contribution à la performance économique par la réduction massive de l ? absentéisme la réorganisation des e ?ectifs et le développement des compétences mise en ?uvre d ? une politique GPEC globale visant à inscrire le collaborateur et le collectif de travail au centre de la performance de l ? entreprise accompagnement et valorisation des managers par le renforcement de leurs compétences et de leur autonomie En charge de la communication interne site et représentation extérieure ITM LI logistique du Groupement des Mousquetaires Double fonction RRH du secteur Marchandises Générales multi-site Ets p MS MM MMcolis an et