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D01 st 2010 genie procedes pharmaceutiques

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE OFFRE DE FORMATION L M D MASTER ACADEMIQUE Etablissement Faculté Institut UNIVERSITE FERHAT ABBAS -SETIF SCIENCES DE L'INGENIEUR Département GENIE DES PROCEDES Domaine Filière Spécialité SCIENCES ET TECHNIQUES GENIE DES GENIE DES PROCEDES DE L ? INGENIEUR PROCEDES PHARMACEUTIQUES Responsable de l'équipe du domaine de formation Khermouche Ahmed Etablissement UFAS -Sétif Intitulé du master génie des procédés pharmaceutiques Année universitaire Page ? ? ?? ? ?? ?? ?? ? ?? ? ? ?? ?? ?? ? ?? ? ?? ?? ?? ?? ? ? ?? ?? ? ? ?? ?? ? ? ? ? ?? ?? ?? ?? ? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ? ?? ?? ?? ? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? ?? ? ?? ?? ?? ?? ? ?? ?? ? ? ?? ?? ?? ?? ? ?? ?? ? ? ? ?? ?? ? ? ?? C ?? ?? ? ?? ?? ? ?? ?? ? ?? ?? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? ? ?? ?? ?? ? ? ?? ? ?? ?? ? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? ? ?? ?? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? ? ?? ? ?? ?? ?? ? ? ? ?? ?? ? ?? ? ?? ? ? ?? ? ?? ? ?? ?? ?? ? ?? ? ?? ?? ?? ? ?? ? ?? ?? ?? ? Etablissement Université Ferhat ABBAS -Sétif Intitulé du master Génie des procédés pharmaceutiques Année universitaire CSOMMAIRE I - Fiche d ? identité du Master ------------------------------------------------------------------ - Localisation de la formation ------------------------------------------------------------------ ?? Coordonateurs--------------------------------------------------------------------------------------- - Partenaires extérieurs éventuels--------------------------------------------------------------- - Contexte et objectifs de la formation---------------------------------------------------------- A - Organisation générale de la formation position du projet B - Conditions d ? accès ------------------------------------------------------------------ C - Objectifs de la formation --------------------------------------------------------- D - Pro ?ls et compétences visées E - Potentialités régionales et nationales d ? employabilité ---------------------- F - Passerelles vers les autres spécialités --------------------------------------- G - Indicateurs de suivi du projet de formation --------------------------------------- - Moyens humains disponibles------------------------------------------------------------------- A - Capacité d ? encadrement --------------------------------------------------------- B - Equipe d'encadrement de la formation --------------------------------------- B- Encadrement Interne--------------------------------------------------------- B- Encadrement Externe B- Synthèse globale des ressources humaines ---------------------- B- Personnel permanent de soutien --------------------------------------- - Moyens matériels disponibles------------------------------------------------------------------ A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements B- Terrains de stage et formations en entreprise ------------------------------- C - Laboratoires de recherche de soutien à la formation proposée ------------- D - Projets de recherche de soutien à la formation proposée---------------------- E - Documentation disponible ---------------------------------------------------------- F - Espaces de travaux personnels et TIC ---------------------------------------- II - Fiche d ? organisation semestrielle des enseignements ----------------------------- - Semestre ---------------------------------------------------------------------------------- - Semestre ---------------------------------------------------------------------------------- - Semestre ---------------------------------------------------------------------------------- - Semestre ---------------------------------------------------------------------------------- -