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Dcg objectifs pedagogiques de stage

Diplôme de Comptabilité et de Gestion Objectifs pédagogiques du stage en entreprise Objectifs généraux Découvrir Permettre à l ? étudiant de prendre contact avec le monde professionnel ses enjeux son organisation ses méthodes son rythme ? Rapprocher les modalités de fonctionnement d ? une organisation et les rapprocher des connaissances théoriques acquises au travers des programmes du DCG Se former Appliquer les concepts et les méthodes étudiés pendant l ? année en participant aux travaux comptables juridiques et de gestion Acquérir des compétences Se présenter et s ? exprimer correctement S ? adapter en milieu professionnel respecter les personnes et les règles Travailler en équipe Faire preuve d ? initiative et d ? autonomie Exécuter et contrôler un travail Connaissances professionnelles acquises pendant la formation re année L Introduction au droit L ? entreprise et les contrats L ? entreprise et ses responsabilités Economie L ? environnement économique dans lequel évolue l ? entreprise Systèmes d ? information Utilisation de logiciels outils tableur traitement de texte SGBD Utilisation de logiciels professionnels de gestion et de métier des cabinets comptables Etude de l ? organisation du réseau et utilisation des nouvelles technologies de l ? information Introduction à la comptabilité Enregistrement des opérations courantes et d ? inventaire Elaboration des documents de synthèse Anglais des a ?aires Thèmes économiques et sociaux L ? entreprise année L Droit des sociétés Forme juridique des sociétés et autres regroupements C Droit ?scal Préparation des principales déclarations ?scales TVA IR IS impôts locaux Finance d ? entreprise Les outils du diagnostic La gestion de trésorerie Le choix d ? investissement Comptabilité approfondie Evaluation des actifs et passifs Introduction à l ? audit légal et à la consolidation Particularités comptables des GIE collectivités territoriales associations professions libérales e année L Droit social Les contrats de travail formation modi ?cation rupture La représentation et la négociation collective La protection sociale Le contentieux social Management Contexte ?nalité et théories des organisations Les fonctions et les personnes dans les organisations Stratégies et structures Communication décision direction et animation Contrôle de gestion La détermination des coûts comme réponse aux di ?érents problèmes de gestion Les outils et procédures de la gestion budgétaire Les outils d ? amélioration des performances et d ? aide à la décision C