Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Developper des competences essentielles pour le travail

Elément de compétence Développer des compétences essentielles pour le travail Objectifs Identi ?er les compétences nécessaires à réussite dans le travail Identi ?er ses propres compétences personnelles Identi ?er les compétences qui font la force et celles qui font défaut Durée h ACTIVITE Enumérez les comportements qui vous semblent adaptés et ceux qui vous semblent non adaptés au milieu travail Activité à réaliser en grand groupe sous forme de brainstorming ACTIVITE L ? objectif de cette activité est de tracer le portrait le plus ?dèle possible de votre personnalité L ? idée est de vous constituer une base d ? analyse de vos goûts de vos habiletés et de vos aspirations Utilisez le dictionnaire pour comprendre la signi ?cation de chaque adjectif Parmi les adjectifs suivants Cochez ceux qui semblent le mieux Choisissez ensuite vos dix qualités dominantes et encerclez-les en vert Sélectionnez parmi celles-ci cinq grandes qualités et encerclez-les en rouge Aimable Ambitieux Attentif Autonome Analytique travailleur Compétitif Consciencieu x Créatif Débrouillard Déterminé Discipliné Discret Dynamique E ?cace Énergique Enthousiaste Équilibré Exigeant Empathique Fiable Flexible Franc Généreux Habile Honnête Méthodique Optimiste Patient Persévérant Ponctuel Positif Pratique Responsable Sérieux Sociable Sympathique Synthétique Tolérant Tolérant ACTIVITE Identi ?ez vos POINTS FORTS ? et vos POINTS FAIBLES ? en cochant le tableau cidessous les cases qui conviennent puis repérer les axes d ? amélioration A bon B moyen C ?able Volonté d ? apprendre A B C Capacité à communiquer A B C Raisonnement analytique ABC CJe suis curieux intellectuellement tout m ? intéresse Je suis curieux du fonctionnement des autres J ? aime approfondir des sujets J ? aime approfondir des systèmes J ? aime étudier J ? aime la nouveauté J ? ai une bonne mémoire J ? aime faire des recherches Sens des responsabilités J ? ai con ?ance en moi J ? aime diriger Je respecte mes échéances J ? aime travailler sous pression Je fais facilement con ?ance aux autres J ? aime me voir con ?er des responsabilités Je parle facilement de mes di ?cultés Je suis capable de m ? autocritiquer Travail d ? équipe et coopération J ? aime partager mes idées J ? aime aider les autres J ? aime animer des groupes J ? aime soutenir les autres Je sais écouter Je n ? ai pas de préjugés J ? aime parler aux gens Je sais défendre mon point de vue Je sais transmettre mes idées Je sais écouter J ? aime écrire Je suis logique J ? ai de l ? intuition J ? aime véri ?er mes intuitions J ? aime plani ?er J ? aime organiser A B C Initiative et persévérance J ? aime trouver des solutions Je prends facilement des décisions J ? aime innover J ? aime trouver des solutions originales Je ne me décourage pas facilement Je recommence jusqu ? à ce que je trouve Je comprends vite A B C Souci des clients A B C Capacité d ? adaptation Je fais face à