Expose sur l x27 inertie revu et corrige

Conseil de GESTION Juillet Thème Inertie en milieu professionnel Causes manifestations et conséquences Plan Introduction I- Causes et manifestations de l ? inertie en milieu professionnel II- Conséquences de l ? inertie en milieu professionnel III- Mesures prises pour lutter contre l ? inertie en milieu professionnel Conclusion CConseil de GESTION Juillet Thème Inertie en milieu professionnel Causes manifestations et conséquences Introduction Partagé entre le courroux et l ? exaspération le Président de la République Son Excellence Monsieur Paul Biya a décrié l ? inertie ce mal devenu une norme au sein de l ? administration dans son discours à la nation du décembre en ces termes L ? administration est un indispensable instrument régalien au service de l ? Etat et de l ? intérêt général Elle est pourtant régulièrement pointée du doigt par les usagers et par nos partenaires au développement Les conclusions récentes de la mission d ? évaluation du FMI dans notre pays les derniers rapports respectifs du Doing Business et du Cameroon Investment Forum ou encore de la CONAC sont particulièrement illustratifs à cet égard Il est bon que notre administration ne cesse jamais d ? être une force de progrès ? Ce phénomène qui fragilise l ? administration existe dans tous les milieux professionnels et s ? est déporté au sein des entreprises privées Le petit Larousse illustre l ? inertie comme un état de ce qui est sans mouvement comme l ? état de quelque chose qui ne bouge pas Le terme inertie renvoie à la résistance passive et volontaire qui consiste principalement à s ? abstenir d ? agir ou à refuser toute contrainte physique ou morale Au sens ?guré l ? inertie se réfère au manque d ? activité d ? énergie intellectuelle ou morale En psychopathologie l ? inertie évoque l ? absence d ? activité et d ? initiative provoquée soit par un état morbide soit par des médicaments Dans le cadre de notre travail l ? inertie s ? assimile au manque de diligence caractérisée par les lenteurs et les lourdeurs dans l ? exercice de ses fonctions Ce thème objet de notre communication est une interpellation face aux comportements déviants passifs de certains employés au peu de considération du personnel pour l ? intérêt des entreprises aux lourdeurs et attentismes sources de blocage Au regard de ce qui précède quel est le constat de l ? inertie en milieu professionnel Quelle est la responsabilité des employés Les employés en sont-ils les seuls responsables Quelles sont les mesures à entreprendre pour lutter contre l ? inertie Pour une appréhension des problèmes posés ci-dessus il est de bon ton d ? identi ?er les causes et les manifestations de l ? inertie I d ? en analyser les conséquences II avant de proposer quelques solutions pour permettre de mieux l ? endiguer III CConseil de GESTION Juillet I- Causes et manifestations de l ? inertie en milieu professionnel Les causes de l ? inertie en milieu professionnel A Chez

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  • Publié le Apv 28, 2021
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