Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Fiche de poste 1 Fiche de Poste Ingénieur en électromécanique Cadre Statutaire Direction Direction de distribution et du marketing Service Service exploitation et maintenance réseau Missions et raisons d ? être du poste Assurer la maintenance spécialisée

Fiche de Poste Ingénieur en électromécanique Cadre Statutaire Direction Direction de distribution et du marketing Service Service exploitation et maintenance réseau Missions et raisons d ? être du poste Assurer la maintenance spécialisée en génie électrique L ? agent réalise des interventions de maintenance préventive et corrective e ?ectuer des diagnostiques techniques en génie électrique ACTIVITES ET COMPETENCES ACTIVITES DU POSTE ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la maintenance préventive et corrective en génie électrique en haute en basse tension en génie électrique - Mettre en ?uvre des directives technique de la région - E ?ectuer des véri ?cations techniques sur les installations et les équipements - Diagnostique les pannes ou les dysfonctionnements - Remplacer les pièces défaillantes - Réaliser des opérations de maintenance corrective et amélioratives - E ?ectuer des consignations d ? installations Assurer la gestion des matériels et locaux mis à disposition - Contrôler et nettoyer l ? outillage et matériels portatif - Entretenir les ateliers mis à dispositions Rendre compte - Renseigner les ?ches d ? activités ?ches de maintenances ?ches d ? interventions ?ches d travaux ?ches techniques matériels - Compléter et mettre à jour l ? outil de gestion de maintenance assisté par ordinateur GMAO - Informer son supérieur de toutes anomalies pouvant entrainer des risques pour les usagers et les personnels ACTIVITES SECONDAIRES De manière générale l ? agent pourra être amené à intervenir dans un établissement relevant du secteur d ? électricité COMPETENCES REQUISES - Diplôme d ? ingénieur d ? état en génie électrique - Maitriser les lois physique et normes et règle d ? arts du métier - Maitriser les règles d ? hygiène et de sécurité - Connaissance en électronique de puissance et la technologie à relais - Connaitre les principes d ? économie d ? énergie - Savoir prioriser les interventions et les urgences - Savoir travailler en équipes - Faire preuve de rigueur professionnelle et méthode - Être autonome CENVIRONNEMENT DU POSTE RELATION HIERARCHIQUE L ? agent dépend directement n directeur de distribution et de marketing - L ? agent encadrant directement n- RELATION FONCTIONNELLE - Au sein de la direction l ? ensemble de la direction de distribution et de marketing - Au sein de la collectivité la DRH - Partenaires extérieurs fournisseurs LIEU DE TRAVAIL Niamey Niger HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL h semaine heures annualisées CONTRAINTE SPECIFIQUE Nombreux déplacements ELEMENT DE REMUNERATION Cadre C échelon REDACTION DU PROFIL Fiche de poste rédigée par ADAMOU KAKALE Abdoul-razakou Date Validation CADRE RESERVE AUX RESSOURCES HUMAINES Numéro du poste Date de création du poste Nom du dernier occupant C