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Firh02 2 FIRH Fiche de poste Responsable Adjoint marketing Online Orenda Junior Entreprise CFiche Fiche de poste responsable adjoint Marketing Online Description du document Référence FIRH Version Date Page - Objet Ce document décrit la ?che de poste Resp

FIRH Fiche de poste Responsable Adjoint marketing Online Orenda Junior Entreprise CFiche Fiche de poste responsable adjoint Marketing Online Description du document Référence FIRH Version Date Page - Objet Ce document décrit la ?che de poste Responsable adjoint Marketing Online pour le mandat - Domaine d ? application Ce document s ? applique à tous les membres de bureau étendu actuel ainsi que tous les adhérents d'Orenda Junior Entreprise - Responsabilité Le Président et le responsable Ressources humaines et formation D ? orenda Junior Entreprise assure l ? application de ce document - Abréviations RH Ressource humaine FI Fiche - Documents de références Réglement intérieur d ? Orenda Junior Entreprise Orenda Junior Entreprise - Tous droits réservés Toute reproduction ou di ?usion de ce document même partielle est strictement interdite sans autorisation écrite CFiche Fiche de poste responsable adjoint Marketing Online Référence FIRH Version Date Page Présentation et description du poste Intitulé du poste Responsable Adjoint Marketing Online Dé ?nition du poste Un responsable adjoint Marketing O ine accompagne le responsable MKT dans l'exécution des stratégies o ine élaborées par ce dernier et aussi dans l ? amélioration de ces stratégies pour atteindre les objectifs ?xés au préalable Mission Veiller à l ? évolution des réseaux sociaux et du site web - Augmenter la notoriété d ? Orenda JE - Augmenter le taux de conversion client - Communiquer les activités internes et externes d ? Orenda JE - Veiller à l ? évolution de notre communauté L ? activité Implémentation et amélioration de la stratégie de communication online - Plani ?cation des di ?érentes rubriques online en collaboration avec le responsable MKT et les social media managers - Suivre l'avancement du plan de communication et assurer sa réalisation - Assurer le respect de la charte graphique - Suivre l ? avancement des t? ches - S ? occuper de la direction artistique et superviser la qualité de la production Orenda Junior Entreprise - Tous droits réservés Toute reproduction ou di ?usion de ce document même partielle est strictement interdite sans autorisation écrite CFiche Fiche de poste responsable adjoint Marketing Online Compétences requises Référence FIRH Version Date Page ? ? ? ? - Savoir sur l'environnement professionnel Respect de la hiérarchie du pôle - Respect des deadlines - Savoir communiquer et opérer professionnellement - Savoir-faire opérationnel Ma? triser les outils de conception graphique de la suite adobe - Ma? triser Google Suite - Ma? triser les réseaux sociaux et leur aspect analytique - Savoir-faire comportemental Être organisé - L'aptitude à la prise de décision - Être exible et s ? adapter face aux changements et imprévus - Savoir écouter - Avoir une attitude juste - Être un bon communicateur - Savoir- être Visionnaire - Créatif - Enthousiaste - Autonome - E ?cace - Responsable Orenda Junior Entreprise - Tous droits réservés Toute reproduction ou di ?usion de ce document même partielle est strictement interdite sans autorisation écrite CFiche Fiche de poste responsable adjoint Marketing Online Référence FIRH Version Date Page Environnement