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Gerez vos motivations apter

La Méthode Apter La Théorie du Renversement et son outil ESMA Echelle de Styles Motivationnels d ? Apter Un outil et une méthode d ? accompagnement du changement pour Encore mieux gérer ses motivations et son stress - Préparer un changement faire évoluer les mentalités développer l ? esprit d ? adaptation - Former des managers à découvrir de nouveaux leviers de motivation - Remobiliser une équipe en situation de tension de con it ou même de crise - Accompagner une équipe à développer ses performances sous un nouvel angle - ? CLa Méthode Apter La Théorie du Renversement Une nouvelle approche de la motivation Depuis plus d ? un siècle nos modèles de performances reposent sur un même principe la motivation court à la satisfaction des besoins De même tous nos modèles de compréhension de l ? homme au travail repose sur un même principe le trait de personnalité Cette approche d ? Apter pose que L ? homme est changeant adaptable Ses motivations sont complexes et pas que ré exes Il y a les besoins mais aussi l ? état d ? esprit dans lequel on les expérimente La motivation dépend de soi le regard que l ? on porte sur les choses est plus motivant que les choses elles-mêmes Cette approche ouvre de nouvelles perspectives à l ? individu au groupe de travail et à l ? entreprise ? CFondements théoriques et organisations Michael J Apter Professeur de psychologie ans de recherche appliquée dans plusieurs universités en Angleterre en France et aux USA Structure et véri ?e scienti ?quement la théorie Auteurs d ? une vingtaine de livres et de publications scienti ?ques sur la motivation Apter International Ltd Société britannique en charge de développer et d ? exploiter le produit des recherches dans le monde de l ? entreprise Di ?use les produits au niveau mondial via des sociétés partenaires USA Japon Suède Australie France ? Apter-France Représentant exclusif en France d ? Apter International En charge de développer l ? utilisation de la méthode et des outils associés en français organise des conférences forme et quali ?e des consultants des formateurs et des coachs Quatre associés consultants certi ?és CUn outil l ? ESMA Echelle des Styles Motivationnels d ? Apter Un questionnaire et un rapport décrivant Les huit états d ? esprit dans lesquels on est pour se motiver Le temps que l ? on passe dans chacun de ces états Les possibilités de changer dont nous disposons pas de catégorisation ? Objectifs ? Comprendre la motivation et le stress sous un angle innovant celui de la Théorie du Renversement ? Redécouvrir ce qu'est la motivation Au delà de la satisfaction des besoins comprendre que notre motivation est structurée en huit états mentaux et que l'on peut apprendre à se motiver en adaptant sa façon de percevoir une situation ? Découvrez votre pro ?l de styles motivationnels dans quels états mentaux passez-vous le plus de temps Est-ce adapté Quelles sont mes ressources une approche