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Gf 0052 f guide preparation soutenance et memoire v1 1

GUIDE DE PREPARATION DE LA SOUTENANCE ET DU MEMOIRE DE PROJET PRATIQUE EN ENTREPRISE GF- -F Guide preparation soutenance et memoire v doc CLa soutenance La soutenance constitue une étape capitale dans le processus d ? obtention du diplôme de Responsable des Systèmes de Management RSM ? Elle est l ? occasion de mettre en valeur à l ? oral la teneur des travaux réalisés dans le cadre de votre projet pratique en entreprise La soutenance dure minutes réparties en trois périodes de minutes ? minutes durant lesquelles le candidat expose son sujet ? minutes consacrées aux questions du Jury Celles-ci portent sur le sujet proposé mais également sur toutes les parties des enseignements que le stagiaire a suivis dans le cadre de sa formation à l ? Institut Optimum Bien souvent mais cela n ? est pas obligatoire ces questions portent sur les connaissances de base nécessaires à la bonne compréhension du sujet exposé Les questions ont pour but de se rendre compte du fond de connaissances générales et techniques que possède le stagiaire et que doit posséder un RSM-QSE ? minutes consacrées à l ? évaluation du travail en entreprise par le représentant de cette dernière et un formateur d ? Optimum Le candidat est informé des résultats de l ? évaluation une fois celle-ci arrêtée mais n ? a pas le droit d ? assister à la discussion La soutenance est en principe publique GF- -F Guide preparation soutenance et memoire v doc CLe Jury Le Jury est constitué de ? un représentant de l ? entreprise dans laquelle le travail pratique a été réalisé représentant parfois nommé parrain de stage ? ? un formateur de Challenge Optimum généralement celui qui a suivi le projet en entreprise lors des suivi individuels ? La notation La notation est attribuée conjointement par le représentant de l ? entreprise dans laquelle le travail a été réalisé et par un formateur d ? Optimum selon la ?che d ? évaluation ci-après en tenant compte du fond et la forme avec priorité sur le fond L ? avis du responsable en entreprise prime sur celui du parrain-formateur d ? Optimum La note est donnée en max La note éliminatoire est ?xée à Il s ? agit principalement d ? évaluer l ? apport à l ? entreprise l ? utilité future du travail l ? intégration au sein d ? une équipe l ? aptitude pour le métier de RSM La grille ci-après permet d ? aider à l ? attribution de la note Des aspects non cités dans la grille peuvent également être considérés tels que par exemple la cohérence de ce qui a été fait avec ce qui existe déjà dans l ? entreprise la durabilité du travail réalisé l ? indépendance et la ma? trise de la gestion du projet le volume du travail réalisé dans le temps imparti ? aisance dans la présentation du projet faire envie en parlant du management de systèmes la forme du rapport synthétique