Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Gpec et ingenierie de formation

Projet de GPEC et Ingénierie de formation Elaboré par BENLARBI Anass NAFIA Abderrahmane CPlan Partie Ingénierie de formation Présentation de l ? entreprise Identité Analyse SWOT Organisation hiérarchique Identi ?cation des besoins en compétences Outils de collecte de besoins Besoins individuels et collectifs Impact du manque de compétences Conception des actions de formation Béné ?ciaires Contenus des modules Evaluation Partie Synthèse documentaire sur les emplois et compétences du secteur du textile Evolution des métiers CPartie Ingénierie de formation Présentation de l ? entreprise Identité Analyse SWOT Organisation hiérarchique Identi ?cation des besoins en compétences Outils de collecte de besoins Besoins individuels et collectifs Impact du manque de compétences Conception des actions de formation Béné ?ciaires Contenus des modules Evaluation Partie Ingénierie de formation Présentation de l ? entreprise Identité Pour notre étude nous avons décidé d ? étudier un concessionnaire automobile HONDA au Maroc HONDA Motor Co Ltd HONDA Technology Research Institute Company Limited est un constructeur automobile C'est également un constructeur de motocyclettes de quads de scooters d'avions d'a ?aires de générateurs électriques de moteurs de bateaux et d'équipements de jardinage et de bricolage En Honda a vendu plus de dix-sept millions de moteurs à quatre temps ce qui en fait le plus important producteur du monde CPartie Ingénierie de formation Présentation de l ? entreprise Identité Analyse SWOT Organisation hiérarchique Identi ?cation des besoins en compétences Outils de collecte de besoins Besoins individuels et collectifs Impact du manque de compétences Conception des actions de formation Béné ?ciaires Contenus des modules Evaluation Le concessionnaire HONDA MAROC souhaite commercialiser les voitures hybrides pour le consommateur marocain qui devient de plus en plus conscient de la technologie hybride ce qui représente une opportunité Le concessionnaire HONDA MAROC aujourd ? hui commercialise deux véhicules hybrides HONDA JAZZ et HONDA CR-V CPartie Ingénierie de formation Présentation de l ? entreprise Identité Analyse SWOT Organisation hiérarchique Identi ?cation des besoins en compétences Outils de collecte de besoins Besoins individuels et collectifs Impact du manque de compétences Conception des actions de formation Béné ?ciaires Contenus des modules Evaluation Analyse SWOT CPartie Ingénierie de formation Présentation de l ? entreprise Identité Analyse SWOT Organisation hiérarchique Identi ?cation des besoins en compétences Outils de collecte de besoins Besoins individuels et collectifs Impact du manque de compétences Conception des actions de formation Béné ?ciaires Contenus des modules Evaluation CPartie Ingénierie de formation Présentation de l ? entreprise Identité Analyse SWOT Organisation hiérarchique Identi ?cation des besoins en compétences Outils de collecte de besoins Besoins individuels et collectifs Impact du manque de compétences Conception des actions de formation Béné ?ciaires Contenus des modules Evaluation Organisation hiérarchique Directeur de la concession Responsable RH Responsable commerciale Responsable ?nancier Responsable technique et maintenance Technicien Technicien Technicien Technicien Technicien Technicien CPartie Ingénierie de formation Présentation de l ? entreprise Identité Analyse SWOT Organisation hiérarchique Identi ?cation des besoins en compétences Outils de collecte de besoins Besoins individuels et collectifs Impact du manque de compétences Conception des actions de formation Béné ?ciaires Contenus des