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Guide entretien axee sur les competeces 2021

Département Gestion des ressources humaines Entretiens axés sur les compétences Guide du candidat CTable des matières Introduction Objectifs Entretiens axés sur les compétences Une dé ?nition des compétences Qu ? est-ce que les indicateurs comportementaux Qu ? est-ce qu ? un EAC Comment se passe un EAC Le modèle mondial révisé de compétences de l ? OMS dans un processus d ? entretien Préparation de votre candidature Étape n Conna? tre ses aptitudes ses compétences et ses réalisations Étape n Parcourir l ? avis de vacance de poste pour comprendre les exigences liées au poste L ? avis de vacance de poste Étape n Préparer l ? entretien axé sur les compétences Types de questions pour l ? entretien Comment dé ?nir la situation Faites une narration de toute l ? histoire en précisant votre rôle Cadre pour répondre aux questions axées sur les compétences Réponses CAPSR ? Questions habituellement posées Questions di ?ciles Aptitudes clés pour les candidats l ? écoute active Connaissance de soi et conscience du comportement non verbal Sensibilité à di ?érentes orientations culturelles Les di ?érents styles de communication Professionnalisme À l ? entretien Comment préparer et passer un entretien Entretiens téléphoniques Annexes Brève historique de la théorie des compétences Le modèle mondial révisé de compétences de l ? OMS Modèle de structure des di ?érents types de réponse Les choses auxquelles s ? attendre dans un entretien axé sur les compétences Entretiens axés sur les compétences guide du candidat ?? Janvier Page CBref rappel Conseils à l ? intention des candidats soumis à un entretien axé sur les compétences Bref rappel Quelques conseils sur les entretiens téléphoniques Liste des choses à faire après l ? entretien Aptitudes et compétences interpersonnelles transférables Exemple d ? échelle d'évaluation pour les entretiens axés sur les compétences Lectures et sources complémentaires Références Entretiens axés sur les compétences guide du candidat ?? Janvier Page C Introduction L ? objectif général du présent guide est de vous préparer en tant que candidat à un entretien axé sur les compétences Le guide contient aussi des exercices pratiques il fournit des idées des conseils et des techniques sur la préparation d ? une demande d ? emploi Il vient compléter les guides existants en la matière notamment la brochure Putting Competencies into Practice A Guide to Applying WHO Performance Competencies ? et le Modèle mondial révisé de compétences de l ? OMS ? Objectifs Le présent guide a pour objectifs spéci ?ques de ? vous expliquer clairement ce qu ? est un entretien axé sur les compétences EAC et ce qu ? attend de vous le panel de sélection ? préparer les membres du personnel à un entretien axé sur les compétences notamment à bien répondre aux questions communément posées y compris les plus di ?ciles ? aider les membres du personnel à se montrer con ?ants et à avoir une attitude positive tout au long de l ? entretien Entretiens axés sur les compétences L ? entretien axé sur les compétences