Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Guide rse cgpme La Responsabilité Sociétale des Entreprises Une opportunité à saisir pour les PME Guide de bonnes pratiques pour les PME Ce Guide a été ?nancé avec le soutien de la Commission Européenne Cette communication n'engage que son auteur et la Co

La Responsabilité Sociétale des Entreprises Une opportunité à saisir pour les PME Guide de bonnes pratiques pour les PME Ce Guide a été ?nancé avec le soutien de la Commission Européenne Cette communication n'engage que son auteur et la Commission n'est pas responsable de l'usage qui pourrait être fait des informations qui y sont contenues CSommaire Introduction p Qu ? est-ce que la Responsabilité sociétale des entreprises RSE p ? La RSE une approche globale p ? La RSE une stratégie volontaire p ? La RSE une problématique incontournable pour les entreprises p Enjeux et opportunités pour les PME p Un guide de bonnes pratiques pour les PME p Agir en matière d ? environnement p Qu ? est-ce qu ? une stratégie environnementale p Qu ? est-ce qu ? une stratégie de RSE dans le domaine de l ? environnement p Comment mettre en ?uvre une stratégie de performance environnementale p ? Rationaliser sa consommation d ? énergie p ? Privilégier la consommation d ? énergies renouvelables p ? Adopter une stratégie de gestion des déchets p ? Intégrer des critères environnementaux à l ? ensemble du cycle de vie du produit l ? éco-conception p ? Impliquer ses salariés p ? Impliquer ses parties prenantes p La valeur ajoutée d ? une stratégie environnementale p Cas d ? entreprise n Concevoir des locaux favorisant les économies d ? énergie p Cas d ? entreprise n Mener une stratégie environnementale dans le respect des parties prenantes p CAgir sur les ressources humaines p Qu ? est-ce qu ? une stratégie de RSE en matière de ressources humaines p Comment mettre en ?uvre une stratégie de RSE en matière de ressources humaines p ? Mettre en place un politique de motivation des salariés p ? Adapter les compétences des salariés aux besoins de l ? entreprise p ? Adopter une approche de diversité sur le lieu de travail p La valeur ajoutée d ? une stratégie de ressources humaines p Cas d ? entreprise n Remobiliser les salariés en les associant au projet d ? entreprise p Cas d ? entreprise n La responsabilité d ? une PME face au handicap le maintien de travailleurs handicapés dans l ? entreprise p Cas d ? entreprise n Diversi ?er le pro ?l de ses salariés et stagiaires p Agir en matière de Santé et Sécurité au travail p Qu ? est ce qu ? une politique de santé et de sécurité au travail p Qu ? est ce qu ? une démarche de RSE en matière de santé et de sécurité au travail p Comment associer une démarche de RSE à sa politique de santé et de sécurité au travail p ? Adopter une approche plus large des risques p ? Impliquer davantage ses salariés dans le processus de gestion des risques p ? Associer ses parties prenantes aux initiatives de l ? entreprise p ? Développer une veille continue de l ? ensemble des risques potentiels de l ? entreprise