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Importance a court moyen et long terme des outils collaboratifs au sein des systemes d x27 informations des entreprises

Mémoire Importance à court moyen et long terme des outils collaboratifs au sein des systèmes d ? informations des entreprises ? Sébastien PINON Licence L A - CREMERCIEMENT Sébastien PINON Licence L A - Je tiens à remercier le groupe Total et tout particulièrement Mr David Campion et Mr Xavier Coutillard qui m ? ont permis d ? acquérir à leurs cotés de nouvelles compétences et m ? ont accompagné dans la découverte de ce nouveau métier Je souhaite également remercier l ? école Hitema Mme Geneviève Terrenoire Mr JeanPascal Gaudet ainsi que tout le personnel et les intervenants de l ? école qui m ? ont accompagné pour atteindre les objectifs professionnels que je me suis ?xés CSommaire Sébastien PINON Licence L A - Remerciement Introduction Le travail collaboratif dans l ? entreprise Les besoins Les enjeux Analyse des solutions existantes Les fonctionnalités du collaboratif Les outils dédiés Les points forts que peuvent présenter les outils collaboratifs Il existe di ?érents type d ? o ?re d ? outils collaboratifs Collaborative workspace Content Management System CMS Les Groupware Les suites de logiciels packagés ? La valeur ajouté des outils collaboratifs pour les di ?érents acteurs de l ? environnement de l ? entreprise L ? entreprise La gestion de l ? information Management de l ? information knowledge management capitalisation des connaissances Les freins que les entreprises peuvent avoir face à l ? utilisation d ? outils collaboratifs Les aspects à prendre en compte lors de la mise en place de nouveaux outils collaboratifs L ? investissement de mise en place La maintenance technique et la maintenance du contenu ? La formation CSébastien PINON Licence L A - Les méthodes actuelles ont- elles besoin d ? être remplacé notamment en fonction de la taille de l ? entreprise Quelle solution pour quel type d ? entreprise Conclusion Sources CINTRODUCTION Sébastien PINON Licence L A - À mesure que les entreprises développent leur compétitivité sur la base des compétences et du savoir-faire de leurs collaborateurs de meilleurs outils sont nécessaires pour rendre ces ressources clés plus e ?caces et plus rentables En outre les initiatives collaboratives s ? adaptant de plus en plus étroitement aux objectifs des entreprises une stratégie bien conçue appara? t désormais comme indispensable Parallèlement la collaboration est devenue une compétence cruciale pour améliorer la compétitivité des entreprises en accroissant la productivité des individus et des équipes spécialiste L ? accès rapide à l ? information l ? expertise l'intelligence organisationnelle et des communautés capables de stimuler l ? innovation et la rentabilité seront les caractéristiques propres aux entreprises bien gérées au sein de la nouvelle économie Tout comme elles ont résolu les problèmes liés aux données et processus structurés les entreprises doivent à présent améliorer la gestion de leurs données et informations non structurées tout en faisant progresser l ? innovation l ? exécution la conception et la relation privilégiée avec les clients et partenaires Ce sujet est au c ?ur de mon activité professionnelle en