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Ipd master grh pdf REPUBLIQUE DU SENEGAL ----------------------Un Peuple ?? Un But ?? Une Foi MINISTERE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L ? INNOVATION AUTORITE NATIONALE D ? ASSURANCE QUALITE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR RAPPORT D ? E

REPUBLIQUE DU SENEGAL ----------------------Un Peuple ?? Un But ?? Une Foi MINISTERE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L ? INNOVATION AUTORITE NATIONALE D ? ASSURANCE QUALITE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR RAPPORT D ? EVALUATION EXTERNE DU PROGRAMME DE MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L ? INSTITUT POLYTECHNIQUE DE DAKAR THOMAS SANKARA IPD L ? équipe d ? évaluation Pr Serge Francis SIMEN NANA Président - Dr Ibrahima Dally DIOUF Membre - M Birame TAMBA Membre Signature Pour l ? Equipe le Président Juillet -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rapport d ? évaluation externe du Programme de Master en Gestion des Ressources Humaines de l ? IPD Thomas Sankara Page sur CABREVIATIONS ANAQ -Sup Autorité Nationale d ? Assurance Qualité de l ? Enseignement Supérieur CIAQ Cellule Interne d ? Assurance Qualité CDI Contrat à Durée Indéterminée EPES Etablissement Privé d ? Enseignement Supérieur LMD Licence Master Doctorat MESR Ministère de l ? Enseignement Supérieur et de la Recherche MFPAA Ministère de la Formation Professionnelle de l ? Apprentissage et de l ? Artisanat PER Personnel Enseignant et de Recherche PATS Personnel Administratif Technique et de Service ? ISCA Institut Supérieur de Commerce et d ? Administration UE Unité d ? Enseignement -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rapport d ? évaluation externe du Programme de Master en Gestion des Ressources Humaines de l ? IPD Thomas Sankara Page sur CSOMMAIRE Introduction Présentation de l ? institution Avis sur le rapport d ? auto-évaluation Description de la visite sur le terrain Appréciation du programme au regard des standards de qualité de l ? ANAQ -Sup Points forts Points faibles Recommandations à l ? EPES Recommandation à l ? ANAQ -Sup Proposition d ? Avis -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rapport d ? évaluation externe du Programme de Master en Gestion des Ressources Humaines de l ? IPD Thomas Sankara Page sur CIntroduction L ? Institut Polytechnique de Dakar Thomas Sankara anciennement IAFP Institut d ? Aide à la Formation Professionnelle puis Institut Africain de Formation Professionnelle a ouvert ses portes en Novembre Aujourd ? hui c ? est une Société à Responsabilité Limitée SARL au capital de de f cfa Son siège social est établi à Sud Foire n entre Numero Uno et le Samu Municipal à côté de la Maternelle de Yavuz SELIM Il répond aux numéros de téléphone suivant ?? ?? L ? Institut Polytechnique de Dakar a reçu l ? agrément dé ?nitif de la Direction général de l ? enseignement supérieur selon la Lettre n MESR DGES DESP du août C ? est le octobre que l ? IPD Thomas SANKARA a été autorisé à dispenser des formations préparant au deuxième et troisième cycle cela conformément à l ? autorisation N ME DES Après quelques années de fonctionnement l ? IPD a demandé au Ministère de l ? Enseignement supérieur et de la Recherche un agrément dé ?nitif conformément aux dispositions du décret n - du juillet portant statut des établissements privés d ? enseignement supérieur C ? est ainsi que l