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Iso 45001 version 2016 ISO CD Ahmed NJIM ISO VERSION PROJET SM de la santé et de la sécurité au travail Structure de la norme Contexte de l'organisme Compréhension de l'organisme et de son contexte Compréhension des besoins et des attentes des parties int

ISO CD Ahmed NJIM ISO VERSION PROJET SM de la santé et de la sécurité au travail Structure de la norme Contexte de l'organisme Compréhension de l'organisme et de son contexte Compréhension des besoins et des attentes des parties intéressées Détermination du domaine d'application du système de management de la santé et de la sécurité au travail Système de management de la santé et de la sécurité au travail ISO CD Ahmed NJIM C Structure de la norme Leadership Leadership et engagement Politique Rôles responsabilités et autorités au sein de l'organisme Plani ?cation Actions à mettre en ?uvre face aux risques et opportunités Généralités Identi ?cation des dangers Exigences légales et autres exigences Evaluation des risques SST Plani ?cation des modi ?cations Plani ?cation des actions ISO CD Ahmed NJIM Structure de la norme Support Ressources Compétences Sensibilisation Information Communication Participation et consultation Information et consultation Participation consultation et représentation Informations documentées Généralités Création et mise à jour des ID Ma? trise des informations documentées ISO CD Ahmed NJIM C Structure de la norme Réalisation des activités opérationnelles Plani ?cation et ma? trise opérationnelles Généralités Hiérarchie des actions de maitrise Maitrise des modi ?cation Maitrise des activités réalisées par des prestataires Approvisionnement Sous traitants Préparation et réponse aux situations d ? urgence ISO CD Ahmed NJIM Structure de la norme Evaluation des performances Surveillance mesure analyse et évaluation Généralités Evaluation de la conformité Audit interne Généralités Programme d ? audit interne Revue de direction Amélioration Incident Non-conformité et action corrective Amélioration continue ISO CD Ahmed NJIM C Contexte de l'organisme Compréhension de l'organisme et de son contexte Compréhension des besoins et des attentes des parties intéressées Détermination du domaine d'application du système de management SST Système de management SST ISO CD Ahmed NJIM Terminologie Partie intéressée terme recommandé partie prenante terme admis personne ou organisme qui peut soit in uencer sur une décision ou une activité soit être in uencée ou s ? estimer in uencée par une décision ou activité Contexte d'un organisme environnement des a ?aires combinaison de facteurs et de conditions internes et externes pouvant avoir un e ?et sur l'approche d'un organisme en ce qui concerne ses produits services investissements et parties intéressées ISO CD Ahmed NJIM C Compréhension de l'organisme et de son contexte L ? organisme doit déterminer les enjeux externes et internes pertinents par rapport à sa ?nalité et ses objectifs et qui in uent sur sa capacité à atteindre les résultat s attendu s de son système de management SST ISO CD Ahmed NJIM Contexte de l ? organisme Inspection du travail Etablisse ments Publics Produits et activités ISO CD Ahmed NJIM Person nel Organisme Société civile Législat ions Fourni sseurs Techn ologie Représent ants du personnel C Analyse SWOT Composantes Forces internes Strengths - Faiblesses Weaknesses Composantes Opportunités Menaces externes Opportunities Threats ISO CD Ahmed NJIM Contexte de l ? organisme exemple Forces Faiblesses Opportunités Menaces ISO CD Ahmed NJIM C Compréhension des besoins et des attentes des parties intéressées L'organisme