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L m d master academique ffre de formation

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE OFFRE DE FORMATION L M D MASTER ACADEMIQUE Etablissement Université Mentouri Constantine Faculté Sciences de l ? Ingénieur Département Electrotechnique Domaine Sciences de l ? ingénieur Filière Génie Electrique Spécialité Gestion et Transformation de l'Energie Electrique Responsable de l'équipe du domaine de formation ZERZA Tahar Responsable de l'o ?re Pr BENALLA Hocine Université Mentouri Constantine Année universitaire - Intitulé du master Gestion et Transformation de l'Energie Electrique Page C ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Univ Mentouri Constantine Année universitaire Intitulé du master Gestion et Transformation de l'Energie Electrique Page CSOMMAIRE I - Fiche d ? identité du Master ----------------------------------------------------------------- - Localisation de la formation ---------------------------------------------------------------- ?? Coordonnateurs ---------------------------------------------------------------------------------- - Partenaires extérieurs éventuels ------------------------------------------------------------- - Contexte et objectifs de la formation -------------------------------------------------------- A - Organisation générale de la formation position du projet ------------------- B - Conditions d ? accès ----------------------------------------------------------------- C - Objectifs de la formation -------------------------------------------------------- D - Pro ?ls et compétences visées ----------------------------------------------- E - Potentialités régionales et nationales d ? employabilité -------------------- F - Passerelles vers les autres spécialités -------------------------------------- G - Indicateurs de suivi du projet de formation -------------------------------------- - Moyens humains disponibles------------------------------------------------------------------ A - Capacité d ? encadrement -------------------------------------------------------- B - Equipe d'encadrement de la formation -------------------------------------- B- Encadrement Interne-------------------------------------------------------- B- Encadrement Externe ----------------------------------------------- B- Synthèse globale des ressources humaines --------------------- B- Personnel permanent de soutien -------------------------------------- - Moyens matériels disponibles----------------------------------------------------------------- A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements ------------------------------ B- Terrains de stage et formations en entreprise ------------------------------ C - Laboratoires de recherche de soutien à la formation proposée ------------ D - Projets de recherche de soutien à la formation proposée--------------------- E - Documentation disponible -------------------------------------------------------- F - Espaces de travaux personnels et TIC -------------------------------------- II - Fiche d ? organisation semestrielle des enseignements ----------------------------- - Semestre ---------------------------------------------------------------------------------- - Semestre ---------------------------------------------------------------------------------- - Semestre ---------------------------------------------------------------------------------- - Semestre ---------------------------------------------------------------------------------- - Récapitulatif global de la formation ------------------------------------------------------- III - Fiche d ? organisation des unités d ? enseignement -------------------------------------- IV - Programme