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L x27 audit de la formation dans l x27 audit social cas chu oujda

UNIVERSITE MOHAMMED PREMIER ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION -OUJDA- Rapport de stage de perfectionnement Sous le thème L ? audit de la formation dans l ? audit social Cas CHU Oujda Réalisé par El meziati Mohammed Sa? d Option Audit et contrôle de gestion Encadré par M Jidour CSommaire Remerciements Introduction générale Chapitre I Cadre théorique de la recherche L ? audit de la formation dans l ? audit social Section L ? audit social dé ?nition et notions voisines Section L ? audit social Un outil fondamental de pilotage de ressources humaines Section L ? audit de la formation Chapitre II Présentation de l ? entité d ? accueil Section Le secteur de la santé au Maroc Section Le CHU prise de connaissance générale Section Service d ? Audit et Contrôle Interne au sein du CHU Conclusion générale CRemerciements Je commence tout d ? abord par rendre louange à Allah c ? est par Sa gr? ce que nous avons pu terminer le travail et à donc Lui les louanges Je tiens à remercier vivement mon encadrant pédagogique Mr Jidour pour son encadrement ses conseils et ses encouragements qui m ? ont permis de progresser le travail et veiller à son scienti ?cité Mes vifs remerciements et gratitudes s ? adressent également à Madame Zineb SENHAJI pour son encadrement professionnel Monsieur Badr JEBBOURI Mr Youssef tous pour leurs conseils informations et l ? intérêt qui m ? ont accordé toute au long de la période de mon stage Sans oublier toute autre personne qui a veillé et contribué de loin ou de prés pour la réalisation de ce travail CIntroduction générale L'audit est une discipline bien ancienne qui a connu une évolution importante Limité au départ à l'appréciation des informations comptables et ?nancières il couvre actuellement un champ de plus en plus vaste qui touche di ?érents domaines de la gestion de l'entreprise et di ?érents secteurs de l'économie qu'ils soient marchands ou non marchands Il est en passe de devenir un outil fondamental d ? aide à la gestion et au pilotage des organisations De manière générale il peut être dé ?ni comme la véri ?cation de l'information comptable et ?nancière et ou de gestion par une personne indépendante et compétente suivant une démarche spéci ?que et par référence à des normes préétablies Actuellement nous assistons à une grande diversité dans la pratique de l'audit Au niveau des formes une distinction peut être faite entre audit comptable et ?nancier audit de management audit de la qualité audit social audit global etc Au niveau des intervenants nous pouvons distinguer entre auditeurs internes et auditeurs externes En ?n au niveau du champ d'application nous pouvons remarquer l'extension de la pratique d'audit du secteur privé au secteur public En e ?et depuis plusieurs décennies de nombreuses recherches et expérimentations ont été faites aux États-Unis et au Canada dans le but d'adapter les principes et les méthodes de l'audit aux di ?érents organismes du secteur public Ainsi nous pouvons dire