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Le leadership de soi et de service 1

LE LEADERSHIP DE SOI ET DE SERVICE Introduction Le leadership est une in uence c ? est la capacité qu ? a une personne d ? in uencer les autres ? Sanders Spiritual leadership p La qualité du leadership dépend de la qualité de la vie du leader Tant que vous ne vous gérez pas vous-même vous ne pouvez pas gérer les autres ? Peter Duncker Le leadership de soi est le départ de tout leadership ? Bill George Le leadership de soi consiste à se gérer soi-même Le leadership un terme emprunté à l'anglais dé ?nit la capacité d'un individu à mener ou conduire d'autres individus ou organisations dans le but d'atteindre certains objectifs On dira alors qu'un leader est quelqu'un qui est capable de guider d'in uencer et d'inspirer Le leadership de service consiste à se rendre disponible pour servir sa communauté Le leadership de soi consiste à réconcilier son passé avec le présent et en faire une force pour b? tir le futur Ceux qui se laissent abattre par le passé n ? ont pas d ? avenir Bien au contraire les joies et les douleurs du passé constituent des grandes forces pour b? tir le futur Chaque être a un parcours unique Lorsqu ? une personne sait pro ?ter de ce parcours unique elle en tirera une force unique qui apportera une contribution unique pour son environnement immédiat et pour le reste du monde Le leadership de soi et de service est basé sur des valeurs morales universellement acceptées telles que l ? intégrité la justice l ? amour la vérité le pardon la bonté la compassion ? Le but de ce leadership est de modeler la vie et ajouter une plus-value à la vie des autres Notre ré exion se basera sur les éléments ci- dessous Les conséquences d ? un manque du leadership de soi et de service Les caractéristiques du leadership de soi et Les e ?ets du leadership de soi et de services La cle du leadership de soi et de service I LES CONSEQUENCES DU MANQUE DU LEADERSHIP DE SOI ET DE SERVICE Les dé ?s liés à notre continent africain sont nombreux L ? abus du pouvoir qui conduit à la dictature Appauvrir ceux que nous in uençons Favorise l ? injustice et la corruption Favorise le tribalisme C Etou ?e le developpment des nouveaux leaders Fait fuir les potentielles forces créatives C ? est ce manque de leadership qui se vit pratiquement sur le continent africain La corruption fait fuire à l ? Afrique près de milliards par an Fondamentalement le leadership joue un rôle essentiel dans le développement d ? un pays ou d ? un continent est-ce à dire que notre continent n ? a pas de leaders Notre continent dispose des leaders e ?caces mais pas de bon de leaders Les leaders e ?caces sont ceux qui ont la capacité de mobiliser d ? autres même si le but de leur idéologie est la destruction C