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Les emplois de demain LES EMPLOIS DE DEMAIN Certains emplois dispara? tront et d ? autres appara? tront car le monde va conna? tre un double bouleversement Saadia Zahidi L e rapport Future of Jobs Report du Forum économique mondial est publié à un moment

LES EMPLOIS DE DEMAIN Certains emplois dispara? tront et d ? autres appara? tront car le monde va conna? tre un double bouleversement Saadia Zahidi L e rapport Future of Jobs Report du Forum économique mondial est publié à un moment décisif pour le monde du travail Ce rapport dont nous présentons la troisième édition cartographie les emplois et les compétences du futur et prend le pouls du changement en enquêtant auprès de dirigeants d ? entreprises et d ? experts en ressources humaines dans le monde entier Cette année nous souhaitons mettre en lumière l ? e ?et des bouleversements entra? nés par la pandémie dans le contexte plus global des tendances technologiques à long terme Voici les cinq conclusions principales de notre rapport appara? tront dans l ? économie du soin en lien avec les technologies notamment l ? intelligence arti ?cielle IA et dans les carrières de création de contenus comme la gestion de réseaux sociaux et la rédaction de contenus Les métiers émergents re ètent la demande accrue d ? emplois liés à l ? économie verte de fonctions à la pointe de l ? économie des données et de l ? IA et de nouvelles fonctions dans l ? ingénierie l ? informatique en nuage et la conception de produits Les emplois du futur soulignent l ? importance que conservent les interactions humaines dans la nouvelle économie avec les métiers du soin les fonctions propres au marketing à la vente et à la création de contenus et celles qui requièrent de savoir travailler avec di ?érents types de personnes venant de di ?érents horizons L ? automatisation du travail est plus rapide que prévu et déplacera millions d ? emplois au cours des cinq prochaines années L ? automatisation de même que la récession provoquée par la COVID- entra? nent un double bouleversement ? pour les travailleurs Les technologies adoptées dans l ? entreprise transformeront les t? ches les emplois et les compétences d ? ici Environ des entreprises interrogées indiquent s ? apprêter à réduire leurs e ?ectifs en raison de l ? intégration des technologies prévoient de sous-traiter davantage les t? ches spécialisées et pourraient recruter du fait de l ? intégration des technologies D ? ici cinq ans les employeurs partageront le travail entre les humains et les machines à parts à peu près égales En la capacité d ? analyse la créativité et la exibilité feront partie des compétences les plus recherchées Pour les employeurs l ? esprit critique l ? analyse et la résolution de problèmes seront de plus en plus importants dans les prochaines années même s ? ils ont été régulièrement cités dans les précédentes éditions de l ? enquête De nouvelles compétences sont évoquées cette année notamment l ? autogestion l ? apprentissage actif la résilience la résistance au stress et la exibilité par exemple Les données mises à disposition par nos partenaires LinkedIn et Coursera nous ont permis d ? identi ?er avec une précision sans