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Les nouveaux metiers en grh

RH LES SCÉNARII PROSPECTIFS DES MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES En partenariat avec Rapport issu d'une étude de prospective des métiers conduite en par le groupe de recherche thématique Veille et prospective des métiers des compétences et des organisations ? de l'AGRH en collaboration avec la commission nationale Fonction RH et prospective de l'ANDRH Retrouvez également les vidéos de présentation Rapport et résultats sur www andrh fr CSOMMAIRE ÉDITO SYNTHÈSE MÉTHODOLOGIE DÉTAIL DES TENDANCES SCENARII COMPÉTENCES CONFIGURATIONS ET TERRITOIRES UN MONDE EN TRANSFORMATION PERMANENTE S RH transformeur o? l'accompagnement des transformations organisationnelles S RH conseiller personnel o? l'accompagnement des personnes et de leur trajectoire professionnelle S RH territorial o? le développement du réseautage territorial UN DÉVELOPPEMENT DES COMMUNAUTÉS S RH développeur de la marque employeur S RH pilote de communautés S RH veilleur de tendances UN ENVIRONNEMENT DE PLUS EN PLUS NUMÉRIQUE S RH résistant aux sirènes du digital S RH pilote d'une digitalisation apprivoisée S RH o? le règne de la Data UNE BIENVEILLANCE ATTENDUE S RH dynamiseur des relations humaines S RH garant de la santé et la sécurité des personnes S RH promoteur de la RSE UN ENRACINEMENT ADMINISTRATIF REVISITÉ S RH expert administratif S RH normatif S RH contrôleur de gestion sociale UNE QUÊTE DE PILOTAGE STRATÉGIQUE ET PERFORMANT S RH stratège S RH en partage avec les managers S RH garant de la performance globale UNE MA? TRISE DES RISQUES EXIGÉE S RH vigie des risques S RH conseiller juridique S RH criminologue L'AGRH et l ? équipe ANNEXES C Pour relever les dé ?s des prochaines décennies La célébration de la création de l ? ANDRH en se devait d ? être historique mais surtout prospective pour rester ?dèle aux missions et aux valeurs de notre association c ? est d ? ailleurs ce que signi ?e le sigle ? choisi pour l ? incarner Cet anniversaire était aussi l ? occasion d ? apporter une nouvelle fois des repères ?ables exigeants utiles et inspirants pour nos adhérent e s et plus largement encore pour l ? ensemble de la communauté RH en mobilisant tout l ? écosystème qui contribue à la richesse de notre association Cette approche renouvelée des con ?gurations RH des compétences attendues pour relever les dé ?s des prochaines décennies est une source de ré exion et d ? action indispensable aux praticiens que nous sommes Dès lors nous sommes particulièrement heureux de voir aboutir cette coopération qui fera date avec le groupe de recherche thématique Prospective des métiers ? de l ? AGRH l ? Association des chercheurs en Gestion des Ressources Humaines Un projet nécessaire voire une urgence quand tout discours du plus fantaisiste au plus alarmiste et au plus mercantile sur la prospective RH peut trouver un écho dans les médias et sur la toile Un projet mobilisateur pour lequel nous tenons à remercier tous les contributeurs trices sans lesquels il n ? aurait pu voir le jour Nul doute que l ? exploitation de cette étude d