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Les soft skills 1 soft skills Les soft skills ou compétences comportementales suscitent de plus en plus l ? intérêt des entreprises Pour être recruté puis être performant au travail les seules compétences techniques ne su ?sent plus Salariés et manager do

soft skills Les soft skills ou compétences comportementales suscitent de plus en plus l ? intérêt des entreprises Pour être recruté puis être performant au travail les seules compétences techniques ne su ?sent plus Salariés et manager doivent développer des qualités non professionnelles telles que la créativité ou l ? empathie L ? ESTIME DE SOI Qu ? est-ce que l ? estime de soi L ? estime de soi est considérée comme une compétence comportementale soft skill de premier rang Elle est au carrefour de trois capacités comportementale cognitive et a ?ective ? Le comportement Une estime de soi positive en in uençant l ? engagement dans l ? action mobilise et motive l ? individu à agir à apprendre et à oser ? L ? aspect cognitif Il s ? agit des pensées et jugements que l ? on porte sur soi et des aspirations ou valeurs personnelles Ce regard sur soi peut être modulé à la hausse ou à la baisse selon la force de l ? estime de soi ? La dimension a ?ective Elle dépend de l ? humeur de base et de ses variations Une bonne estime de soi est signe de stabilité émotionnelle et de sécurité interne Comment renforcer l ? estime de soi Cette presentation donne des pistes pour renforcer son estime de soi d ? abord en faisant le point sur l ? image de soi quels jugements et quelles qualités vous vous attribuez Il conviendra de ne pas tomber dans le piège de l ? amour-propre mais de privilégier un audit de ses talents En ?n trois outils viennent compléter la panoplie la règle sto? cienne promue dès l ? Antiquité pour tirer le meilleur parti de son vécu le respect de ses limites à utiliser comme outil de self-défense mentale et en ?n le test d ? espoir pour gagner en audace La creativite La créativité est un processus mental qui favorise l ? émergence de nouvelles idées de nouveaux concepts Pendant longtemps la créativité a surtout été l ? apanage des artistes ou du domaine de la recherche l ? entreprise valorisant plutôt la qualité et l ? e ?cacité de la production de biens et de services Dans ce cas comment espérer quelque chose de nouveau On peut s ? inspirer des artistes et du mouvement surréaliste en particulier qui a inventé ses propres techniques pour libérer la créativité La créativité permet cependant d ? aller contre les idées reçues avec la technique de Léonard de Vinci de préférer l ? intuition à la ré exion la sérendipité aux processus logiques Mais il existe aussi des techniques favorisant un environnement créatif comme la contrainte créative le brainstorming et le mind mapping Ces outils sont utilisables en séance de créativité ou à titre individuel notamment pour sortir d ? un mode de pensée trop rigide d ? une organisation de travail peu e ?cace L ? e ?cience comme soft skill L ? e ?cience personnelle est une