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Management miage presentation 202122

MANAGEMENT DES HUMAINS UE gestion des ressources humaines crédits Muriel Viviers CCompétences À la ?n de ce cours l ? étudiant ou l ? étudiante sera en mesure ? Interagir dans un groupe ? Piloter une équipe ?? Avoir conscience des enjeux du management ?? Prendre en compte les di ?érents contextes ? Se situer dans l ? environnement hiérarchique et fonctionnel d ? une entreprise ? Adopter une posture distanciée et une démarche ré exive Muriel Viviers CCompétences - Référentiel Ce cours correspond aux Acquis d'Apprentissage dé ?nis dans le référentiel MIAGE ? LO Appliquer des modèles de prises de décision individuelle et collective ? LO Identi ?er les di ?érents facteurs de la motivation au travail ? LO Expliquer les di ?érentes approches du changement organisationnel ? LO Identi ?er les styles de management et les modes de coordination en fonction des structures ? LO Comprendre les enjeux et les risques d ? un management dans un contexte interculturel Muriel Viviers CPré-requis Savoir situer l ? entreprise dans son environnement économique et juridique ? LO décrire Les acteurs du système macro-économique entreprises ménages administrations publiques institutions ?nancières associations sans but lucratif ? et leurs relations pour situer l ? entreprise dans son environnement ? LO Décoder l ? environnement concurrentiel d ? une entreprise ? LO Relier l ? environnement concurrentiel à la problématique du marketing et de la stratégie Savoir décoder l ? organisation de l ? entreprise ? LO identi ?er les parties prenantes de l ? entreprise propriétaires salariés clients fournisseurs citoyens associations État ? LO di ?érencier les rôles des parties prenantes dans la création et le partage de la valeur con its d ? agence RSE développement durable ? ? LO décoder les modes de gouvernance de l ? entreprise ? LO identi ?er les di ?érents types de structures modes d ? organisation d'entreprise les facteurs déterminants de ce choix et leur dynamique Muriel Viviers CPLAN Session Prise de décision et structures organisationnelles Session Les facteurs de motivation au travail Session Le changement organisationnel Session Les styles de management Muriel Viviers COrganisation ? Apprentissage par l ? expérience l ? observation et le feedback ? Apports théoriques partage de concepts ? TD cas réels étudiés ? En équipe à personnes travail d ? analyse d ? un style de leadership ?? Restitution le janvier mm par équipe ?? diapositives maxi ? Evaluation ?? Cc exposé leadership coef ?? Evaluation ?nale coef cas à résoudre Muriel Viviers CExposé le janvier Exposé de leader faire conna? tre un leader politique historique d ? entreprise sportif Objectif faire conna? tre un leader en minutes maxi en ? Présentant cette personne situant le contexte ? Décrivant ses principales caractéristiques de leadership ? Évoquant ses résultats réussites échecs son mode de management ? Apportant votre regard et pourquoi vous avez fait ce choix Choisir un leader parmi ces types d ? organisation ? Leader politique historique ? Leader entreprise ? Leader entrepreneur ? Leader au féminin ?