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Mng 1001 comportement organisationnel h2015

MNG- Comportement organisationnel NRC Hiver Mode d'enseignement Présentiel Temps consacré - - Crédit s Ce cours vise à sensibiliser l'étudiant à l'importance des aspects humains dans la gestion des organisations et à les rendre familiers avec les concepts fondamentaux du comportement organisationnel tels la perception la motivation les processus de groupes la communication le pouvoir le leadership la culture organisationnelle le développement organisationnel la plani ?cation de carrière le stress Le cours adopte une perspective pluridisciplinaire et met en évidence plusieurs niveaux d'analyse soit l'individu le groupe et l'organisation Cette section est ouverte aux étudiants des programmes autres programmes L'étudiant doit obligatoirement être présent dès la première séance de cours Plage horaire Cours en classe jeudi h à h PAP- Du janv au avr Il se peut que l'horaire du cours ait été modi ?é depuis la dernière synchronisation avec Capsule Véri ?er l'horaire dans Capsule Site de cours https www portaildescours ulaval ca ena site accueil idSite Coordonnées et disponibilités Catherine Bertrand Chargée d'enseignement Soutien technique PAP Catherine Bertrand fsa ulaval ca Disponibilités En rencontre physique à la FSA sur rendez-vous Je vous communiquerai mes coordonnées via messages en classe Sinon via Messenger Facebook C-Louise Bertrandou LinkedIn http ca linkedin com pub catherine-bertrand a a Skype cat ulaval Comptoir d'aide APTI FSA Palasis Prince Local -B http www fsa ulaval ca azimut caa fsa ulaval ca - - poste ? Université Laval Mis à jour le févr Page de CSommaire Description du cours Introduction Objectif général du cours Objectifs spéci ?ques du cours Approche pédagogique Contenu et activités Évaluations et résultats Liste des évaluations Informations détaillées sur les évaluations sommatives Cas - séance Ça brasse à la succursale Ste-Anne Fichier dans la séance Cas - séance Pas de traitement équitable dans cette entreprise Fichier dans la séance Cas - séance La société aérienne Maritime SCHERMERHORN et al p C -C Cas - séance Recrutement peu e ?cace à la Banque ABC Fichier dans la séance Cas - séance Betty Randall Fichier dans la séance Cas - séance Le dilemme d ? Andrée Hénault Fichier dans la séance Cas - séance Meubles Victoriaville ltée Fichier dans la séance Cas - séance Problème de générations chez Rotorex Fichier dans la séance Cas - séance Au bout du rouleau Fichier dans la séance Cas - séance La ?nancière First Community SCHERMERHORN et al p C -C Analyse du cas synthèse Travail d ? équipe Examen intra salle du PAP Examen ?nal Barème de conversion Plagiat Règles disciplinaires Politique en cas d'absence aux examens Étudiants ayant un handicap un trouble d ? apprentissage ou un trouble mental Ordinateur portatif et exigences logicielles Évaluation de l'enseignement Matériel didactique Liste du matériel obligatoire Liste du matériel complémentaire Médiagraphie et annexes Bibliographie ? Université Laval Mis à jour le févr Page de CDescription du cours Introduction Le cours Comportement organisationnel porte sur le comportement des individus et des groupes au sein des organisations Il couvre plus spéci ?quement les caractéristiques individuelles et le comportement en milieu