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Offre d emploi auditeur interne 1666195831 1

AVIS DE RECRUTEMENT N CH REC AUDITEUR INTERNE Homme Femme - KINSHASA CAVIS DE RECRUTEMENT N CH REC CONCERNE AUDITEUR INTERNE Travailleur quali ?é Homme Femme - KINSHASA RAWBANK S A recrute pour son agence de Kinshasa Un e Auditeur Interne ? Avis de recrutement N CH REC ? Titre de poste Auditeur Interne ? Lieu d ? a ?ectation KINSHASA ? Type de contrat CDI ? Date de clôture de candidature à h ? Heure de Kinshasa IDENTIFICATION DU POSTE Le la Auditeur Interne trice Interne est un modèle d ? intégrité d ? objectivité de con ?dentialité et de compétence Il aide RAWBANK à préserver son patrimoine et sa réputation et à accro? tre sa valeur Il améliore les processus de gouvernance de management des risques et de contrôle interne de la banque MISSIONS PRINCIPALES Le titulaire du poste aura pour activités principales de Accomplir les missions qui lui sont assignées Collecter les données et informations utiles à la préparation de chaque mission Plani ?er et conduire les entretiens nécessaires Identi ?er les objectifs du processus ou de l ? entité faisant l ? objet de la mission Evaluer les risques actuels et émergents qui y ont associés Tester l ? e ?cacité du dispositif de contrôle interne Documenter ses travaux Etablir un diagnostic Motiver son diagnostic au moyen des preuves collectées et véri ?ées Evaluer les processus de gouvernance de management des risques de contrôle interne Formuler des recommandations pour leur amélioration Rédiger un rapport contenant les résultats et conclusions pertinents de ses travaux Véri ?er la mise en ?uvre e ?ective des plans d ? actions établis sur base des recommandations C ATTITUDE QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES Etre détenteur trice au moins d ? un diplôme universitaire Avoir une ancienneté d ? au moins cinq ans dans le secteur bancaire ou de l ? audit interne Comprendre les notions d ? intégrité d ? objectivité de con ?dentialité et de renforcement continu de ses compétences Ma? triser les normes IIA du CRIPP Cadre de Référentiel International des Pratiques Professionnelles Être de bonne conduite et moralité Être ponctuel Avoir une forte volonté de s ? autoformer et d ? obtenir une ou plusieurs certi ?cations internationales au cours de sa carrière ex Certi ?ed Internal Auditor Certi ?ed Fraud Examiner Certi ?ed Anti-Money laun dering Specialist etc Être capable d ? organiser ses missions ses t? ches et ses déplacements de manière autonome Être capable de travailler en équipe Être disposé à adapter son horaire de travail eu égard aux besoins ou urgences du Département Être disposé à e ?ectuer de nombreux déplacements Être capable de travailler sous pression Avoir une bonne connaissance du traitement des opérations bancaires Avoir une capacité d ? analyse et de synthèse des informations et chi ?res Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques pour la rédac- tion d ? un rapport et le traitement des données Word et Excel Etre prêt e à faire