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Outils techniques de recherches emploi

Outils techniques de recherche d ? emploi Ce document vous propose des outils techniques pour vous aider dans votre recherche d ? un emploi Il comporte quatre rubriques soit le curriculum vitae la lettre l ? entrevue et le réseautage Services aux étudiants Aide à l ? emploi Pavillon Lucien-Brault Local B- - - CTable des matières Curriculum Vitae ?? Outil stratégique de communication Les rubriques du CV Identi ?cation et coordonnées Pro ?l professionnel ou Sommaire des compétences Formation Autre formation Expérience de travail Autres expériences de travail Bénévolat ou activités communautaires Réalisations et Distinctions Compétences ou Connaissances informatiques Références Documents fournis en annexe Quelques trucs et astuces Les styles ou genres de curriculum vitae Lettre La lettre de présentation La lettre de remerciement La lettre de recommandation Canevas Entrevue La préparation Comportements à adopter en entrevue Structure de l ? entrevue Types de questions Exemples de question Compétences recherchées Évaluation de vos forces et faiblesses Réseautage Le marché de l ? emploi Sources à conna? tre Quelques sites internet de recherche d ? emploi Annexe Qualités personnelles Aptitudes professionnelles Verbes d ? action Service d ? emploi ?? Services aux étudiants emploi sae uqo ca octobre CCurriculum Vitae ?? Outil stratégique de communication Lorsque vous êtes à la recherche d ? un emploi c ? est comme si vous étiez un travailleur autonome vous travaillez pour dénicher un ou des contrats Votre curriculum vitae est en quelque sorte votre carte d ? a ?aires qui fait la promotion du produit que vous vendez vous De plus il constitue votre pro ?l professionnel et une image de votre personnalité Le CV représente encore aujourd ? hui le moyen le plus utilisé pour poser sa candidature et se faire conna? tre auprès des employeurs Ceux-ci évaluent les quali ?cations des postulants à partir du pro ?l du candidat idéal établi en fonction des exigences du poste à combler Ils recherchent systématiquement dans les curriculum vitae des mots clés correspondant à ce pro ?l C ? est la consultation de ce document qui incitera l ? employeur à retenir ou non votre candidature pour une entrevue L ? entrevue aura pour objectif de véri ?er si vous êtes e ?ectivement le candidat apte à assumer les responsabilités du poste Certains éléments de votre CV pourront être l ? objet de questions de la part de l ? employeur ou du jury de sélection Vous devez par conséquent être très familier avec le contenu de votre CV Il va de soi que votre CV doit re éter une image positive de vous-même Toutefois cette image doit être ?dèle et réaliste La tentation pourrait être grande de gon er un CV pour s ? assurer d ? être reçu en entrevue mais dites- vous bien que cette tentation pourrait s ? avérer néfaste Sous-estimer la valeur réelle de nos expériences le serait tout autant L ? aspect visuel du document est tout aussi important que l ? information elle-même En marketing l ?