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Plan technique secteur btp 2006

OFPPT O ?ce de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L ? INGENIERIE DE FORMATION CENTRE DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES BTP DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES TECHNIQUES SECTEUR BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS CPlan de développement des compétences techniques des formateurs Janvier- Décembre Direction de la Recherche et de l ? Ingénierie de Formation B Rue Caporal Driss Chbakou - Ain Bordja ?? Casablanca Fax Telex e-mail Slaoui ofppt org ma Sommaire Lettre du DRIF Procédures à suivre Présentation du plan Description du C D C Liste et coordonnées des formateurs animateurs du secteur Synthèse du plan de développement des compétences Thèmes et contenus des sessions de perfectionnement Plans de développement des compétences CPlan de développement des compétences techniques des formateurs Janvier- Décembre Lettre du DRIF Mesdames Messieurs Face à la prolifération de nouveaux concepts à la sélectivité du marché de l ? emploi aux aléas de la mondialisation votre organisme l'OFPPT a entrepris d ? aborder le ème millénaire en accordant une place primordiale à son potentiel humain C ? est avec l ? appui de ce potentiel que l ? O ?ce pourra déployer ses capacités à innover convaincre agir et relever les dé ?s imposés par l ? environnement économique mondial Aussi votre organisme attend beaucoup de ses ressources humaines et particulièrement du corps formateur élément clé dans le processus de formation il ne vous est pas seulement demandé d ? être bon mais de vous améliorer sans cesse de professionnaliser vos pratiques et vos méthodes de vous remettre constamment en question et d ? accepter la mission di ?cile mais impérieuse d ? innover en permanence Votre direction de la recherche et de l ? ingénierie de la formation avec le réseau des CDC et par la mobilisation des compétences internes et externes a pour mandat de vous accompagner dans ce processus en vous o ?rant des opportunités de perfectionnement A cet e ?et le plan de développement des compétences qui vous est proposé est issu des résultats de l ? exploitation des bilans de compétences qui ont été administrés au cours de l ? exercice Il apportera des réponses à vos attentes et vous permettra de développer vos compétences en vue d ? assurer une veille technologique constante et une connaissance optimale des exigences des professionnels CPlan de développement des compétences techniques des formateurs Janvier- Décembre Les cycles prévus sont aussi l ? occasion pour vous d ? échanger vos expériences et d ? actualiser vos pratiques et vos méthodes Les formateurs dont la ou les compétences seront con ?rmées pourront être sélectionnés comme candidats à la certi ?cation par les organismes internationaux Ces formateurs représentent le meilleur label du niveau de professionnalisme atteint et le garant du niveau de la qualité des services o ?erts à la clientèle A ?n que ce plan de développement de compétences puisse nous permettre d ? atteindre les objectifs escomptés et principalement la professionnalisation de nos services et produits et pour