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Pro act guide pedagogique LA PEDAGOGIE PRO -ACT DE KEDGE BS GUIDE PRATIQUE REGLES DE FONCTIONNEMENT L ? expérimentation une dimension fondamentale de votre apprentissage et de votre développement personnel CTable des matières Introduction Au c ?ur du disp

LA PEDAGOGIE PRO -ACT DE KEDGE BS GUIDE PRATIQUE REGLES DE FONCTIONNEMENT L ? expérimentation une dimension fondamentale de votre apprentissage et de votre développement personnel CTable des matières Introduction Au c ?ur du dispositif Be-U la pédagogie Pro- Act Le dispositif Be- U La promesse et la valeur ajoutée de Be-U La pédagogie Learning by Doing les Pro-Act Philosophie et objectifs de la pédagogie Pro-Act Qu ? est- ce qu ? un Pro-Act Un Pro-Act ce n ? est PAS ? Principes Pédagogiques Responsabilité individuelle et collective Anticipation Liberté Auto-évaluation Pérennité Une gamme de Pro-Act pour apprendre et entreprendre Pro-Act ART CULTURE Pro-Act ENTREPRENEUR Pro-Act ENTREPRISE Pro-Act INFO -COM Pro-Act MANAGEMENT ASSOCIATIF engagement sur ans Pro-Act SPORT Pro-Act TERRE- RSE LANCEMENT ET SUIVI PRO - ACT Lancement et suivi d ? un Pro-Act Processus général Lancement et suivi d ? un Pro-Act Consignes générales Lancement et suivi d ? un Pro-Act Processus détaillé et indications pour les documents de suivi I ?? ETAPE LA PROPOSITION DE PROJET II - JALON ACCEPTATION DU PROJET RDV OBLIGATOIRE III ?? JALON CONSTITUTION DE L ? EQUIPE ET AVANT-PROJET RDV OBLIGATOIRE IV ?? JALON CAHIER DES CHARGES PREVISIONNEL RDV OBLIGATOIRE V ?? JALON SUIVI PEDAGOGIQUE LES BILANS INTERMEDIAIRES RDV FACULTATIFS VI ?? JALON BILAN FINAL ET EVALUATION RDV OBLIGATOIRE KEDGE Business School La Pédagogie Pro-Act CIntroduction Au c ?ur du dispositif Be-U la pédagogie Pro-Act Le dispositif Be-U Be-U un dispositif unique pour booster votre employabilité Be-U est votre dispositif de développement personnel et professionnel Il vous permet de vous préparer tout au long de votre cursus à votre entrée dans la vie active Mis au point par les équipes pédagogiques de KEDGE il a pour objectif de vous accompagner dans le développement de vos compétences via l ? apprentissage par l ? action et de vous guider dans votre ré exion sur votre projet professionnel La particularité du Be-U réside dans son approche à englobant l ? ensemble de vos apprentissages et expériences vécues tout au long de votre scolarité à l ? Ecole ou en dehors Au travers de la déclaration de vos actions sur la plateforme Be-U vous êtes amenés à vous autoévaluer puis à être évalué en permanence par di ?érentes personnes ayant été amenées à travailler avec vous dans des contextes divers sur les compétences clés de votre projet Le guide des soft skills du Kedger sert de référentiel pour vous évaluer et faire évaluer sur l ? ensemble des compétences comportementales que vous développerez au cours de vos di ?érentes expériences Le dispositif Be-U est reconnu par les comités d ? accréditation EQUIS et AACSB comme une Best Practice ? internationale dans le monde des Grandes Ecoles Il est construit challengé et soutenu par un comité de pilotage réunissant professeurs entreprises coachs et programmes Un comité de labellisation composé de DRH et directeurs du recrutement de Deloitte Volkswagen Group France Hilti Kaporal Cultura Procter Gamble Veepee L ? Oréal Spring et ING prennent part à l ?