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Psychologie sociale Psychologie sociale INTRODUCTION A LA PSYCHOSOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS a Les organisations comme objet d ? étude Organisation tous systèmes organisés elle regroupe les individus pour dé ?nir des manières précises pour arriver à un bu

Psychologie sociale INTRODUCTION A LA PSYCHOSOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS a Les organisations comme objet d ? étude Organisation tous systèmes organisés elle regroupe les individus pour dé ?nir des manières précises pour arriver à un but précis L ? organisation du travail s ? est développée au ème siècle phénomène culturel du développement de notre société L ? éducation en a elle aussi une organisation en tant que système Dans le domaine de la santé l ? organisation est arrivée vers les - ème siècles Le domaine sociopolitique avec les syndicats très récent ème siècle suite aux lois de Ferry Souvent local maintenant les organisations deviennent internationales ce qui ne va pas faciliter l ? approche psychologique b Les déterminants du comportement humain en situation de travail Cf annexe Déterminants individuels capacités physiologiques qui se complètent d ? un aspect psychologique fonction cognitive qui amène ou non à une motivation Déterminants collectifs peuvent in uencer la motivation individuelle La motivation elle donne une logique d ? acteur qui est elle-même en lien avec l ? organisation Normes sociales pourquoi je le fais de cette façon et pas une autre Nous sommes normé éduqué par la société Ces normes sociales dépendent de rapports de pouvoir dans le travail car si le pouvoir est contesté on peut arriver au chaos L ? ordre dans lequel on va considérer ces facteurs n ? est pas anodin Problème de responsabilité ou encore le jugement de bonne volonté ou pas bonne volonté chap LES THEORIES CLASSIQUES THEORIES RATIONALISTES On essaye de montrer que tout le monde à la même logique a Expérimentalisme social Fourier ?? Le problème des Phalanstères applique une conception moderne du travail qui est le travail adapté aux caractéristiques des individus C ? est une idée novatrice puisque nous sommes dans les débuts du ème l ? idée et de réformer la société française Il essaye donc de vendre à Napoléon une conception de travail les individus ont des passions ? ici les caractéristiques divines nous sommes nés avec la capacité d ? être maçon agriculteur ? On la retrouve par la suite dans les modèles éducatifs Ici les passions ont un aspect positif on impose plus un travail on organise la société de façon à ce que chacun puisse faire ce qu ? il a envie de faire il y aura une auto-motivation Il va donc préconiser ce qu ? il a appelé des Phalanstères communautés o? viennent habiter et travailler des gens qui se sont choisit entre amis selon une harmonie attraction Cela va supposer de diviser les t? ches pour découper l ? ensemble en séquence courte Pour la rémunération elle sera proportionnelle au travail choisit mais avec un minimum garantit dans la communauté on est sûr de manger à sa faim d ? avoir un toit ? le minimum pour vivre décemment En France le seul installé le Familistère de Guise On le retrouve en Russie et Isra? l Kolkhozes ? Psychologie des Organisations CSP catégorie socioprofessionnelle Approche systémique