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Rapport du plan d x27 action 2022

CSOMMAIRE INTRODUCTION PARTIE I UNEGESTIONAGILEDESOPERATIONS Axe Gestiondelaformationinitiale I Rappel des caractéristiques de l ? o ?re de formation - II Carte de formation - III Accompagnement des candidats à la formation IV Accompagnement et soutien des stagiaires V Renforcement de l ? employabilité et insertion des lauréats Axe Appuiàl ? entrepreneuriatetàlacréationd ? entreprise I Programme d ? Innovation Entrepreneuriale PIE en partenariat avec l ? UM P II Mise à niveau et développement du programme ACE III Consolidation des actions pour l ? accompagnement du Programme Intégré d ? Appui et de Financement des Entreprises PIAFE IV Développement des partenariats Axe Prestationsauxentreprisesetgestiondescontratsspéciauxdeformation I Formation continue et prestations aux entreprises II Contrats spéciaux de formation PARTIE II UNPROGRAMMEDEDEVELOPPEMENTENMARCHE Axe Miseen ?uvredesprojetsdelafeuilederoutepourledéveloppementdelaformationprofessionnele I Mise à niveau intégrée du dispositif de formation et excellence opérationnelle II Programme des Cités des Métiers et des Compétences III Restructuration et diversi ?cation de l ? o ?re de formation IV Professionnalisation des jeunes travailleurs dans l ? informel et ou en recherche d ? emploi V Mise en place d ? un nouveau système d ? orientation intégrée Axe Portefeuiledesprojetsdedéveloppementdudispositif PARTIEIII FONCTIONS SUPPORT Axe Valorisationducapitalhumain I Renforcement du capital humain II Formation continue et développement des compétences des collaborateurs III Modernisation du processus de GRH IV Accompagnement à la gestion RH au niveau des CMC et des établissements sectoriels-SA V Gestion administrative VI Amélioration de l ? action sociale Axe Organisationet digitalisationrenforcée I Programme Amélioration de la maturité de gouvernance SI II Programme Digitalisation des services internes et externes CIII Programme Appui des entités métier support pour l ? atteinte de leurs objectifs IV Programme Continuité et reprise d ? activité V Programme Garantie d ? un environnement de travail disponible sécurisé et bien supporté VI Programme Amélioration de la gouvernance des données VII Programme Mise en place des bases d ? une approche d ? amélioration continue VIII Programme Simpli ?cation des procédures et formalités administratives IX Programme Mise en place d ? une nouvelle organisation globale de l ? OFPPT X Programme Accompagnement organisationnel et digital des CMC Axe Politique d ? achat et gestion d ? équipements I Développement de la politique des achats II Amélioration de la gestion des équipements III Amélioration de la politique de maintenance des équipements Axe Partenariat et coopération I Partenariats nationaux II Coopération internationale III Coopération Sud-Sud Axe Communication I Projets stratégiques II Actions opérationnelles Axe Audit I Audit interne et externe II Inspection et contrôle III Réalisation d ? actions de sensibilisation et de formation PARTIE IV FINANCEMENT I Budget du plan d ? action OFPPT II Budget des Cités des Métiers et des Compétences III Budgets des CSF et Projets Conventionnés IV Budget Global Plan d ? action OFPPT Programme CMC CSF Bourse et Projets Conventionnés CINTRODUCTION L ? OFPPT a inscrit son action pour l ? année sous le signe de la qualité et l ? excellence pour soutenir les projets de la feuille de route pour le développement de la formation professionnelle initiés