Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Redaction et presentation du cv

REDACTION ET PRESENTATION DU CV CMENU ? LE POURQUOI DE L ? EXERCICE ? LES INCONTOURNABLES ? LES ACCESSOIRES ? A LA POUBELLE ? LES MODELES DE CV CLE POURQUOI DE L ? EXERCICE ? Votre Cv représente votre carte d ? identité professionnelle ? C ? est votre fond de commerce sur le marché de l ? emploi ? Il doit fournir un maximum d ? informations claires et pertinentes sur votre pro ?l professionnel Il vise surtout la présentation de l ? adéquation de votre pro ?l à un poste souhaité Donc la ?nalité après lecture de votre Cv est de susciter le besoin d ? en savoir plus sur vos compétences voire de vous sélectionner pour un poste à pourvoir ? Si l ? exercice semble clair et évident on constate que beaucoup d ? erreurs restent commises dans la rédaction et la présentation du CV CLES INCONTOURNABLES ? LES INFORMATIONS PERSONNELLES La rubrique informations personnelles état civil contacts est la rubrique qui intègre les informations relatives à votre identi ?cation Noms et prénoms ? ge ou date de naissance situation familiale adresse et contacts téléphone adresse mail Comment vous identi ?er ou vous contacter si ces informations ne sont pas contenues dans le CV ? LA FORMATION Généralement présentée dans un ordre anti chronologique de la plus récente à la plus ancienne une présentation e ?cace de sa formation mentionne les principaux diplômes académiques obtenus en précisant l ? intitulé du diplôme le lieu établissement d ? obtention et l ? année d ? obtention Une présentation des diplômes les plus récents est su ?sante si vous en avez beaucoup Les formations professionnelles et certi ?cations peuvent constituer des atouts Elles sont synonymes de certaines compétences recherchées par le recruteur dans le cadre d ? un métier précis Ne pas hésiter à les mettre en lumières à travers une rubrique Formations professionnelles ? CLES INCONTOURNABLES ? LE RESUME DE L ? EXPERIENCE approche compétence Contexte démarche résultat Période - entreprise ?? date Contexte Bien mises en évidence en en-tête de chaque bloc d ? expérience Suivez un ordre anti chronologique de la plus récente à la plus ancienne de préférence Il faut être le plus cohérent possible dans la démonstration des di ?érentes étapes Les dates début- ?n permettent d ? évaluer la durée de l ? expérience Ne mentionner que l ? année peut s ? avérer di ?cile à cerner Ex - Juil ?? fév ?? IT Analyst ?? APAVE Informatique S I salariés CA millions de FCFA ?? NB Le secteur d ? activité le nombre de salariés et les résultats de l ? entreprise peuvent être une bonne publicité pour le candidat Description du contenu de l ? expérience missions et t? ches démarche Le recruteur cherche à confronter les compétences clés de sa ?che descriptive du poste à vos compétences présentés dans le résumé de vos activités Il veut valider votre niveau professionnel et votre potentielle capacité de prise en main