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Resume texte turcotte et lindsay l intervention sociale aupres des groupes 1

Turcotte Lindsay L ? intervention sociale auprès des groupes Plani ?cation d ? une intervention de groupe Voir tableau p Tableau des trois étapes Analyse de la situation Structuration initiale du groupe Constitution du groupe Analyse de la situation Comprend l ? étude de la demande Pour bien comprendre la demande nous devons nous pencher sur les systèmes auxquels la personne appartient environnement immédiat ou éloigné perspective écosystémique cerner les besoin et les attentes et tenir compte du contexte dans lequel l ? intervention de groupe sera réalisée p A Origine de la demande p Elle peut avoir trois sources La direction d ? un organisme peut vouloir répondre à des besoins spéci ?ques Un intervenant peut avoir constaté des problèmes semblables chez sa clientèle Un regroupement de personnes qui vivent des problèmes de même nature peuvent en faire la demande La nature des services demandés p Cerner ce que la personne le regroupement ou l ? organisme qui fait la demande de services considère comme le problème principal propose comme explication à ce problème envisage comme solution et attend comme service La communauté ou l ? environnement de la personne p Analyse du contexte dans lequel vivent les personnes concernes par l ? intervention envisagée est essentielle ex famille école milieu de travail Ces personnes font partie d ? un environnement qui exerce une in uence sur leurs valeurs leurs attitudes et leurs comportements Approche écosystémique L ? intervenant doit porter une attention particulière à des éléments tels - Caractéristiques sociodémographiques de la population - Particularités géopolitiques - Ressources disponibles - Sensibilités culturelles - Histoire locale L ? organisme ou le contexte d ? intervention p Il s ? agit du contexte organisationnel dans lequel s ? inscrit l ? intervention de groupe Mission de l ? organisme - Philosophie C- Politiques - Ressources humaines - Ressources matérielles - Culture organisationnelle - Attitude du personnel à l ? égard de l ? intervention de groupe Une bonne analyse des caractéristiques de l ? organisme peut permettre de déceler les obstacles éventuels à l ? intervention et de déterminer les sources de soutien disponibles Les besoins et forces des personnes p Il est essentiel de bien évaluer les forces et les besoins de la population cible car c ? est sur cette évaluation que s ? appuie la dé ?nition des objectifs de l ? intervention Trois catégories de forces - Caractéristiques personnelles ou individuelles - Habiletés sociales qui sont en cause dans les relations interpersonnelles - Les ressources de l ? environnement Deux dimensions de besoins Ouellet et Mayer - Objective renvoie à une dé ?nition du besoin comme nécessité naturelle ou sociale comme exigence norme obligation En ce sens la satisfaction du besoin correspond à ce qui est jugé idéal pour le bon fonctionnement d ? un individu ou d ? un groupe - Subjective Renvoie à une conception individuelle du besoin Trois types de besoins Maleko ? - Les besoins normatifs sont présents dans une population donnée