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Rfg dyncul See discussions stats and author pro ?les for this publication at https www researchgate net publication Dynamique culturelle dans le cas d'une fusion Et si faire évoluer sa culture était possible Article in French journal Revue Francaise de Ge

See discussions stats and author pro ?les for this publication at https www researchgate net publication Dynamique culturelle dans le cas d'une fusion Et si faire évoluer sa culture était possible Article in French journal Revue Francaise de Gestion September DOI rfg - CITATIONS authors Bénédicte Aldebert Aix-Marseille Université PUBLICATIONS CITATIONS SEE PROFILE Audrey Missonier Montpellier Business School PUBLICATIONS CITATIONS SEE PROFILE READS Olivier Meier University of Paris-Est PUBLICATIONS CITATIONS SEE PROFILE Some of the authors of this publication are also working on these related projects Factors associated with high growth start-up View project Accelerating the second phase of startup growth the role of indirect capabilities View project All content following this page was uploaded by Olivier Meier on October The user has requested enhancement of the downloaded ?le CDocument téléchargé depuis www cairn info - - - - h ? Lavoisier DYNAMIQUE CULTURELLE DANS LE CAS D'UNE FUSION Et si faire évoluer sa culture était possible Bénédicte Aldebert Olivier Meier Audrey Missonier Lavoisier Revue française de gestion ? n pages à ISSN - ISBN Article disponible en ligne à l'adresse -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http www cairn info revue-francaise-de-gestion- - -page- htm -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour citer cet article ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Bénédicte Aldebert et al Dynamique culturelle dans le cas d'une fusion Et si faire évoluer sa culture était possible ? Revue française de gestion n p - -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Distribution électronique Cairn info pour Lavoisier ? Lavoisier Tous droits réservés pour tous pays La reproduction ou représentation de cet article notamment par photocopie n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou le cas échéant des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement Toute autre reproduction ou représentation en tout ou partie sous quelque forme et de quelque manière que ce soit est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit CBÉNÉDICTE ALDEBERT Université de Toulouse LERASS OLIVIER MEIER Université de Paris Est IRG AUDREY MISSONIER ESC Montpellier CEROM FUSIONS ET ACQUISITIONS Dynamique culturelle dans le cas d ? une fusion Et si faire évoluer sa culture était possible Document téléchargé depuis www cairn info - - - - h ? Lavoisier Cet article cherche à comprendre à partir d ? une analyse dynamique d ? un rapprochement interentreprise comment et pour quelles raisons des managers ont pu faire évoluer la culture de leur organisation dans le cadre d ? une opération de rapprochement L ? étude qualitative de nature exploratoire conduite en temps réel sur un cas unique de rapprochement interorganisationnel entre deux sociétés Médiamétrie et eStat nous révèle que le changement réel et profond d ? une culture est possible dès lors que l ? évolution du marché tend à remettre en cause le paradigme stratégique des entreprises c ? est-à-dire leurs légitimités institutionnelle et économique et par voie de conséquence leur survie à moyen long terme DOI RFG - ? Lavoisier