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Selon le coso 1 Selon le COSO Le contrôle interne est un processus mis en ?uvre par le conseil d ? administration les dirigeants et le personnel d ? une organisation destiné à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs suivants

Selon le COSO Le contrôle interne est un processus mis en ?uvre par le conseil d ? administration les dirigeants et le personnel d ? une organisation destiné à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs suivants ? réalisation et optimisation des opérations ? ?abilité des informations ?nancières ? conformité aux lois et aux réglementations en vigueur ? Pour le COCO Le contrôle interne est constitué des éléments d ? une organisation y compris les ressources les systèmes les processus la culture la structure et les t? ches qui collectivement aident les gens à réaliser les objectifs de l ? organisation qui font partie des trois catégories suivantes ? e ?cacité et e ?cience du fonctionnement ? ?abilité de l ? information interne et externe ? conformité aux lois aux règlements et aux politiques internes ? Le contrôle interne est l ? ensemble des dispositifs choisis par l ? encadrement et mis en ?uvre par les responsables de tout niveau pour ma? triser le fonctionnement de leurs activités Ces dispositifs sont destinés à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs de l ? organisation Autrement dit le contrôle interne est l ? ensemble des moyens quels qu ? ils soient utilisés par la gestion elle-même interne pour s ? assurer de la ma? trise de son fonctionnement en vue de réaliser ses objectifs b-objectifs Le contrôle interne aide à la réalisation d ? un objectif général que l ? on peut décliner en objectifs particuliers Cet objectif c ? est la continuité de l ? entreprise dans le cadre de la réalisation des buts poursuivis Cette dé ?nition met en évidence certains éléments ?? Le contrôle interne n ? est pas un ensemble d ? éléments statique il doit également être apprécié d ? une façon dynamique ?? Tous les niveaux de management sont concernés au même titre que la direction ?? Le contrôle interne n ? est pas conçu pour garantir la réussite de l ? organisation son objectif est relatif et non absolu c à d un contrôle interne qui viserait un fonctionnement parfait pour parvenir à coup sûr aux résultats escomptés serait à la fois paralysant et hors de prix Pour atteindre cet objectif général on assigne au contrôle interne des objectifs permanents ? Fiabilité et intégrité des informations ?nancières et opérationnelles Les informations que l ? entreprise donne à l ? extérieur et qui concernent ses activités et ses performances re ètent son image donc il est nécessaire que tout soit en place pour que la transmission de l ? information se fait sans erreurs et sans omission dans tous les secteurs que se soient technique commercial ou ?nancier Le contrôle interne doit permettre à la chaine des informations d ? être Fiables et véritables le contrôle interne doit comporter un système de preuve sans lequel n ? existe ni garantie ni justi ?cation possible C