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Tfc pdf 1 LA SNEL RECHRECHE PLUSIEURS CANDIDATS SOCIETE NATIONALE D'ELECTRICITE - Kinshasa Lubumbashi goma bukavu Kolwezi kindu kisangani mbujimayi kasumbalesa bandundu matadi mbandaka likasi kambove kananga tshikapa isiro bunia toutes les provinces jours

LA SNEL RECHRECHE PLUSIEURS CANDIDATS SOCIETE NATIONALE D'ELECTRICITE - Kinshasa Lubumbashi goma bukavu Kolwezi kindu kisangani mbujimayi kasumbalesa bandundu matadi mbandaka likasi kambove kananga tshikapa isiro bunia toutes les provinces jours restants pour postuler Postuler Contrat Type de contrat Durée indéterminée Délai de candidature La description Bureau LA SNEL RECHRECHE PLUSIEURS CANDIDATS Secteur d'activité Prestation de services Postes à pourvoir La description I CONTEXTE GÉNÉRAL La Société Nationale d'électricité SNEL SA a pour mission de produire transporter distribuer et commercialiser l ? énergie électrique sur toute l ? étendue de la République Démocratique du Congo et dans la sous-région au niveau des trois pôles énergétiques PEAC SAPP et EAPP La société Nationale d ? électricité est une compagnie d ? électricité de la république démocratique du Congo ayant une forme juridique de l ? entreprise publique avec un siège social à Kinshasa En la SNEL annonce son intention de devenir un exportateur majeur d'électricité en Afrique de l'Ouest déjà exportateur vers l'Angola le Zimbabwe le Congo-Brazzaville en revalorisant et agrandissant les centrales d'Inga Ces centrales tournent alors à de leur capacité faute de pièces de rechange SNEL SA exploite seize centrales hydroélectriques puissance installée MW plusieurs réseaux de transport Ouest Sud et Est ainsi que les plus grands réseaux de distribution de la République Démocratique du Congo La réalisation de sa mission implique l ? emploi d ? un personnel spécialisé dont notamment des ingénieurs des techniciens des assistants administratifs des assistants logistiques des assistants aux ressources humaines des assistants à la C communication les comptables et des informaticiens Suite aux mesures de suspension des embauches et aux mouvements de sortie i e départs à la retraite la relève n ? a pu s ? e ?ectuer en son temps Ce décalage a eu pour conséquence l ? aggravation du dé ?cit chronique des ingénieurs des techniciens et des informaticiens au sein des entités d ? exploitation de SNEL SA Exigences Éducation minimum Fréquentation des universités Expérience requise Années Nationalité Congo RDC Les langues Français Spécialisations Administration Et Secrétariat Compétences Administrateur Logistique Calcul Financier Construction D'Électricité Prérequis C ? est dans ce contexte que SNEL SA recrute II POSTES VISÉS Le personnel à recruter devra exercer les t? ches suivantes Technicien de Maintenance Architecte des systèmes d ? information Architecte de technologie Evaluateur Développeur Con ?rmé Administrateur de base des données junior Webmaster inter et intranet Administrateur message outils collaboratifs Analyste chargé de Help desk Chargé de Renforcement capacité Technicien support logic PC Réseau Junior Administrateur des systèmes Ingénieur télécoms Architecte télécoms Technicien télécoms Ingénieur réseaux informatiques Technicien réseaux informatiques Assistants administratifs Assistants logistiques Assistants comptables Assistants aux ressources humaines Secrétaires C III CONDITIONS DE RECRUTEMENT Les conditions demandées sont les suivantes être de nationalité congolaise détenir un diplôme en Informatique comptabilité Électricité Électronique management ?scalité ?nance gestion ?nancière économie droit administration communication secrétariat et autres sciences Graduat ou Licence être ? gé d ? au moins ans et de maximum ans Lieu d ? a ?ectation TOUTES LES PROVINCES