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B me thodologie rapport de compe tences b3 rdpc

GUIDE B RDPC Année scolaire Guide méthodologique ?? B RDPC CPRÉFACE Chers candidats intervenants partenaires entreprises Ce guide a pour objectif d ? accompagner au mieux son lecteur dans la réalisation l ? accompagnement et la production du rapport de compétences de ème année Au travers de cet outil nous allons vous présenter la démarche globale Il ne s ? agit pas de donner un plan type ? ou une méthodologie standardisée mais de présenter l ? étendue des attendus L ? approche peut donc être modi ?ée en fonction de la logique de réalisation du stagiaire exemple méthode d ? entonnoir de la taille de l ? entreprise d ? accueil de consignes spéci ?ques de l ? accompagnant etc Ce qu ? il est important de retenir c ? est que ce dossier est la restitution d ? un travail de recherche d ? investigations et d ? analyse personnelle du stagiaire Il doit être le re et de l ? expérience professionnelle vécue au cours de l ? année et doit mettre en perspective les compétences métiers acquises par le stagiaire Bonne lecture à tous La Direction des Etudes Eucléa Business School Guide méthodologique ?? B RDPC CINFORMATIONS GÉNÉRALES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU RAPPORT ? Analyser un contexte professionnel réel ? Se positionner dans une organisation et dans un cadre de travail ? Recenser ses activités et missions professionnelles pour établir ses compétences ? Travailler autour des compétences du titre certi ?é RNCP CHARTE GRAPHIQUE à titre indicatif ? Police Arial Calibri Times New Roman ou police à taille équivalente ? Taille pour le corps du texte ? Interligne max ? Marge classique cm ? Numérotation de page en bas à droite FORME GLOBALE ? pages de présentation hors annexes ?ches de compétences et interviews ? Sommaire détaillé et références onglet références de Word ? Précisions des sources textes graphiques infographies images Attention ne sont pas compris dans le nombre de pages attendu la page de garde la table des matières le glossaire les remerciements et annexes Guide méthodologique ?? B RDPC CPAGE DE GARDE ? Logo de l ? école et de l ? entreprise ? Nom Prénom Session mois ? ou Année ? Intitulé complet du titre préparé ? Tuteurs d ? entreprises maitres de stage ? Formateur référent ? Photo image facultative INTRODUCTION REMERCIEMENTS page L ? objectif est de remercier ceux qui vous ont permis de réaliser le dossier les interlocuteurs qui ont réellement permis d ? y ajouter de la valeur et ou de le structurer ? Tuteur s d ? entreprise s maitre s de stage s ? Professionnels interviewés ? Formateur référent du dossier ? Professeurs et intervenants ? etc Il est conseillé d ? éviter les remerciements trop personnels ou trop émotionnels Le dossier doit rester professionnel Une seule ou demi page su ?ra Guide méthodologique ?? B RDPC CTABLE DES MATIÈRES Il s ? agit du sommaire du dossier Il est conseillé de le réaliser au fur et à